Das kleine 1x1 für mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn | #Unternehmenskommunikation 💬

00:00:00: Ich bin der

00:00:18: Geschäftsführer von Digital Compact und heute kriegst du einen seltenen Einblick aus unserem Business Club Makers & Shakers.

00:00:24: Makers and Shakers ist nämlich ein Business Club für die Digitalwirtschaft, wir arbeiten primär digital – wir haben eine sehr diverse Mitgliederbasis und fehlen genau aus welchen Menschen zu uns passen, nämlich diejenigen mit einem Makers&Shakers Mindset!

00:00:35: So und jetzt hörst du einen Ausschnitt aus einer unserer Green Sessions.

00:00:39: Green Session bedeutet bei uns, dass wir eine Online-Session machen die inhaltlich unverfänglich ist und deshalb auch in Teilen nach draußen sichtbar gemacht werden darf.

00:00:46: Und die Session, die ich jetzt für dich ausgewählt habe war mit Paula Tom einem unserer Mitglieder, das mittlerweile eine Sprechstunde zum Thema LinkedIn und Personal Branding ins Leben gerufen hat.

00:00:55: Alle drei Wochen findet eine solche Sprechenstunde statt und wir nutzen diese um unser Wissen rund um LinkedIn und personal branding im Allgemeinen auszutauschen.

00:01:02: Also dort werden Dinge besprochen wie der LinkedIn Algorithmen muss die richtigen Postzeiten welche Inhalte am besten verfangen usw.. Und genau so ist auch diese Session gewesen, die du jetzt hörst.

00:01:12: Also wenn du wissen willst wie die verschiedenen Scores bei LinkedIn funktionieren welche Rolle die Glocke bei LinkedIn hat Wie und wann du posten solltest und mit anderen interagieren kommst du dir voll auf deine Kosten.

00:01:21: Vor allem sind unsere Sessions so dass wir auch echte Profile durchsprechen.

00:01:24: Die Mitglieder diskutieren also wirklich ihre Themen.

00:01:27: In diesem Fall hörst Du deshalb auch noch Christopher Röcker der ist als Head of Sales Strategy & Support Auto tätig.

00:01:34: Für dich wird das hier im Podcast also echt mal eine ganz neue Erfahrung, weil du Mäuschen spielst und damit wünsche ich dir ganz viel Spaß!

00:01:39: Zieh uns bitte nach nur dass der Ton hier und da nicht ganz so gut ist wie in unseren sonstigen Podcasts, weil Du hörst hier ne echte Coaching-Situationen dort sind die Mikrofone gut und nicht hervorragend.

00:01:47: dafür nimmst du ganz ganz ganz viel mit.

00:01:49: Achso.

00:01:50: und ein letzter Satz noch bevor es losgeht, Du hörste ja einen Ausschnitt aus unserem Zerschluss.

00:01:53: Die eigentlichen sind natürlich viel länger und wir haben mehr Cases etc.

00:01:57: Und bei Makers & Shakers können sich derzeit auch Mitglieder bewerben.

00:01:59: Falls du dich also selbst für jemanden hältst, der oder die gerne wachsen möchte und ein Maker- oder Shaker-Mindset hat, kannst du dich bewerbern!

00:02:06: Geh dazu einfach auf unsere Webseite Makers&Shakers.club und klicke oben auf Bewerben.

00:02:11: Ich verlinke das aber auch noch mal in den Shownotes.

00:02:13: Okay und das waren jetzt noch vier Sätze und nun geht es mit dem Austausch von Paula Christopher und mir los.

00:02:17: viel Spaß

00:02:22: Ihr kennt euch ja noch gar nicht.

00:02:22: von daher erst mal auf meinen Haupt.

00:02:24: Ich habe ein bisschen natürlich schon im Profil gestorben bei Christopher Wasserso gemacht, er hat auch ein bisschen was reingeschrieben aber freut mich natürlich auch wenn du dich gerne selbst nochmal vorstellt.

00:02:34: Kann ich gerne machen?

00:02:35: Ich bin Christopher Röcker gerne Chris alles anderes zu langen.

00:02:38: Ich arbeite seit neunhalb Jahren mittlerweile bei Otto und mittlerweile in Advertising-Segment für die Markelauter Advertizing und bin da für die externe Kommunikation zuständig selber kein Social Media Anhänger.

00:02:52: Also ich habe weder Facebook noch, Insta noch TikTok noch irgendwas anderes und bisher aber auch nur aus beruflichen Gründen und habe das in einer Grundpflege betrieben.

00:03:02: Deswegen ist es glaube ich ganz gut weil wir vielen Marktrecherche machen auf jeden Markt Know-how tragen dass wir beschlossen haben irgendwie nach außen aufzutreten.

00:03:11: Das hab' ich dann in meiner Rolle etwas geerbt und deswegen fände ich spannend heute so ein bisschen über vielleicht die Anfänge.

00:03:18: Das ist

00:03:19: ja wahrscheinlich schon eher halb Profi oder Amateur, was das angeht.

00:03:22: Und du bist der Profi von daher.

00:03:24: Finde ich das ganz spannend, das Gott zu sprechen!

00:03:26: Ja cool sehr gerne.

00:03:28: Ich habe eigentlich ursprünglich jetzt drei Jahre lang bei mir im Podcast Marketing unterwegs und hab den Podcast Marketing Club aufgebaut wo ich dann jetzt gerade im zweiten Teil dieser drei Jahre vor allem mich auf Podcast Werbung fokussiert habe also Business-Podcaster und Brands zusammengebracht, die Kampagnen geplant.

00:03:47: Da hatte ich daher auch der Kontakt zu Joelle weil wir da auch schon zusammen gearbeitet haben.

00:03:53: Und genau habe jetzt mich aber noch mal ein bisschen gedreht Und also hab aber damals auch schon LinkedIn sehr, sehr viel organisch genutzt.

00:04:00: Daher bin ich da halt sehr viel reingekommen und weil das einfach wirklich meines Hailsquelle hauptsächlich war, LinkedIn.

00:04:06: Ich habe sehr viel darüber ausprobiert und gelernt und gemacht und genau hat mich dann jetzt mit meinem Partner zusammengetan.

00:04:12: Wir haben gesagt wir wollen LinkedIn noch mal komplett fokussieren sozusagen als Angebot auch und spezialisieren uns vor allem auf LinkedIn Ads.

00:04:20: Also weiterhin BtoB Marketing was sich bei LinkedIn natürlich sehr gut macht Und da vor allem dann das Paid Marketing.

00:04:28: Aber gerade im organischen Bereich, also da hatten wir auch einen Online-Kurs mal für gemacht und es sind das v.a.

00:04:34: unsere eigenen Learnings die wir da gemacht haben.

00:04:36: aber genau da finde ich grade dass man das oft noch unterschätzt, das organische LinkedIn, dass man da auch sehr viel coole Sachen machen kann ohne irgendwie so nervig seltsich zu wirken wie halt Wir halt irgendwie.

00:04:49: manche sagen, dass sie nur noch das Health-Nachrichten bekommen.

00:04:51: Und davon wollte ich heute auch gar nicht erzählen wie man hier Social Selling macht.

00:04:56: War auch sehr sympathisch tatsächlich!

00:05:00: Also mein Thema was ich heute immer mitbringen würde wäre, dass wir mal ein bisschen über Sichtbarkeit reden auf LinkedIn, was so eurer Erfahrungen sind und was sich da so getan hat.

00:05:06: weil ich hab das Gefühl ist grad so einen krassen Drop.

00:05:08: vielleicht habe ich bedienlicht den Algorithmus gerade falsch.

00:05:11: und können wir mal so ein paar Posten angucken, wir können mal ein paar Durchdecklinien uns sagen, was ist gut?

00:05:14: Was ist nicht so gut?

00:05:16: Ich stelle mich gerne zur Verfügung nehme meine oder... Was war dein Thema?

00:05:21: Ich habe

00:05:21: ein paar Fragestellungen mitgebracht.

00:05:23: Also ich würde jetzt vom Scratch so ein bisschen anfangen, deswegen würde mich interessieren also wenn man startet auf LinkedIn zu posten du hattest ja auch in deinem Beitrag die Verlinkung zu dem OnePager gemacht den hab ich mir schon mal durchgelesen was irgendwie relevant ist was irgendwie Frequenz und Inhalt angeht Aber trotzdem irgendwie so, was sind denn die ersten Dinge?

00:05:42: Wenn man wirklich starten will damit, braucht man irgendwie einen Redaktionsplan.

00:05:46: Muss man sich Themengebiete überlegen oder ist es einfach ein bisschen querbeet mit dem, was man sich gerade beschäftigt?

00:05:51: Das wäre für mich die Frage heute.

00:05:54: Was beschäftigt dir noch Paula?

00:05:55: Hast du heute auch Themen, wo du gerne diskutieren würdest?

00:05:58: Zum Einen das Thema Sichtbarkeit, also jetzt konkret natürlich noch mal auf die relevante Zielgruppe bezogen.

00:06:04: Da geht es gar nicht um die riesige Sichtbarigkeit.

00:06:06: aber auch da können wir gerne nochmal in einzelne Post gucken.

00:06:08: ich bezweifle aber dass ist jetzt unbedingt an den einzelnen Posts lag.

00:06:12: Aber trotzdem gerade was sich jetzt auch nochmal durchgehen würde so ein paar erste Schritte die total helfen um jetzt auch gerade in der richtigen Zielgruppen die Sichtbarkeits zu bekommen und vielleicht nochmal so ein Paar kleine Tipps und Hacks die man gut anwenden kann.

00:06:23: Und das eines der wichtigen Themen ist nämlich auch gerade so der Relevance Score.

00:06:28: Das zeigt, dass sozusagen wie relevant du zu einer anderen Person bist und das misst LinkedIn und danach wird sozusagen dann auch entschieden wie in welcher Beiträge am meisten gezeigt wird.

00:06:39: Und wenn du jetzt und Joel einen großen Relevance-Score haben, dann werden euch gegenseitig die Beiträge angezeigt.

00:06:46: Wenn ihr vielleicht connectet seid aber gar keinen hohen Relevancescore habt, kann Joel die ganze Zeit posten.

00:06:51: Aber du siehst es halt nicht weil er sich einfach nicht angezeigt hat.

00:06:53: Weil Link sagt irgendwie ist der gar nicht relevant für Chris.

00:06:57: Du hast

00:06:57: immer den pushed?

00:06:59: Genau!

00:07:00: Darauf wollte ich halt ziemlich kommen.

00:07:02: und gerade wenn man noch gar nicht aktiv ist oder sehr wenig aktiv bei LinkedIn, dann kann es immer sehr helfen.

00:07:08: Weil wenn du jetzt einfach einen Post machst, kann es auch mal sein dass der total durch die Decke geht Weil da vielleicht noch kurz diesen Exkurs zu der Golden Hour bei LinkedIn gerade am Anfang, wenn du halt was postest und dann ein paar Leute darauf reagieren.

00:07:22: Das sind dann halt quasi immer so ein bisschen Ringe nach dem LinkedIn geht in einer ersten Stunde und dann sieht er okay, da haben schon ein paar drauf reagiert.

00:07:28: Okay?

00:07:28: Dann wird es jetzt an die nächste Masse an Leuten ausgespielt und wenn wieder genug Leute darauf reagieren, dann wieder!

00:07:34: Wenn nicht mehr, dann stoppt das halt.

00:07:36: Und weil der Post einfach super gut ist... Nur ein paar Leute, da kannst du auch irgendwie noch hundert Kontakte haben und wenn da einfach diese reagieren dann kann es auch mal so total durch die Decke gehen.

00:07:48: Aber ich sag mal das ist einfacher, wenn du da schon bei den Relevance scoren bisschen vorgearbeitet hast.

00:07:52: Deshalb empfehle ich immer gerade am Anfang also sich einmal so ein bisschen zu committen Sich am besten einen Slot am Park zu im Kalender zu setzen und sagen okay halbe Stunde minimal vielleicht sogar eine Stunde Die widme ich jetzt link in und da committe ich mich, dass ich einfach regelmäßig was mache.

00:08:10: Und am Anfang hilft es, einfach mal zehn bis zwanzig Leute jeden Tag zu adden bei LinkedIn die in deiner relevanten Zielgruppe sind.

00:08:18: Damit würde ich erst mal anfangen!

00:08:20: Und wichtig ist dann, wenn du sie addest, dass du ihnen einfach dann natürlich auch dazu eine kurze Nachricht schreibst.

00:08:25: Das musst du immer über ein Desktop machen.

00:08:28: Wenn du übers Mobiltelefon jemanden Kontakt hinzufügen drückst, dann popt das gar nicht auf, ob deine Nachricht ... Das musst Du immer über einen Desktop machen und dann einfach nur irgendwie so was wie hey moin Chris freu mich herzliche Grüße aus Hamburg oder wo auch immer Berlinwoche aber du sitzt.

00:08:46: Hamburg!

00:08:47: Was siehst du?

00:08:51: Viele Grüße oder irgendwie so.

00:08:52: Also gar nicht was, aber dann ist die Chance A wesentlich höher das er dich überhaupt annimmt und B auch dass er vielleicht zurück schreibt.

00:08:58: Und das ist nämlich der erste Punkt Relevance Score.

00:09:02: Dann sieht LinkedIn schon mal okay ihr schreibt euch gegenseitig da scheint ja irgendeine Relevanz zu sein.

00:09:07: Das ist schonmal das Erste.

00:09:10: Zweite ist dann, wenn du von den Leuten die Post siehst auf LinkedIn mit denen zu interagieren.

00:09:18: Das ist am Anfang meistens viel erfolgreicher als wenn du selber eine Post machst und die sieht halt fast keiner.

00:09:23: Als wenn du erst mal ganz viel Post interagierst.

00:09:25: und da beim Interagieren würde ich auch immer empfehlen immer zu liken unten Kommentar zu lassen.

00:09:30: also kannst kann es auch nur ein Kommentar aber Liken ist ja schnell gemacht Aber nicht nur zu liken weil wenn du nur likes dann gehst du halt schnell wieder unter Dann fällt so halt nicht auf.

00:09:39: Es muss nicht immer total tief im Thema sein, es kann auch einfach mal eine Frage sein.

00:09:43: Oder wenn irgendwie das Cooles gepostet wird und nur herzlichen Glückwunsch freut mich für dich oder so, also dass man da dann was postet?

00:09:50: Weil in dem Moment, wenn du das jetzt sag ich mir erstmal zwei Wochen jeden Tag einmal ein bisschen machst Leute hinzufügst mit denen kurz schreibst und gleichzeitig bei denen die Posts kommentierst Und du dann nach ein paar Wochen deinen ersten Post machst Dann wird diesen Leuten allen deinem Post angezeigt oder sehr wahrscheinlich Lincoln schon gesehen hat.

00:10:10: Aha, guck mal!

00:10:10: Die engagen irgendwie miteinander.

00:10:12: Die schreiben sich miteinander da wird gegenseitig der Post kommentiert und das ist gerade für den Relevance Go super hilfreich.

00:10:20: Und das sind dann ja genau die Leute, die du ausgewählt hast, die auch natürlich in deiner Zielgruppe haben wolltest und da vielleicht nochmal ein ganz kurzer Exkurs wie du diese Leute überhaupt am besten finden isst.

00:10:31: Also ich meine es ist jetzt kein komplettes Geheimnis.

00:10:34: Ahja schau mal hier ne?

00:10:35: Direkt, also ich bin auf jeden Fall sehr im Relevance Girl von Joel würde ich sagen.

00:10:40: Aber ich auch!

00:10:41: Das funktioniert schon mal und das Schöne was du denn hier nämlich auch machen kannst ist wenn du hier auf alle Filter gehst und dann kannst du jetzt hier nämlich einmal Kontakte von auch suchen und kannst jetzt halt sagen okay ich weiß zum Beispiel Oder auch Creator hinzufügen.

00:10:59: Also es gibt vielleicht irgendwie auch so ein Sort-Lieder bei mir in der Branche, wo ich weiß den Folgen viele oder ich weiß das sind viele mit dieser einen Person connected.

00:11:08: dann kannst du halt hier auch diese Personen eingeben.

00:11:10: Das finde ich immer ganz cool und da kannst Du hier auch noch Standorte, kannst halt hier noch andere Sachen dann ausfüllen würde ich jetzt gar nicht so sein denn ist es für Dich wirklich dann relevant Und wichtig, dass es nur in Österreich und Deutschland ist.

00:11:23: Aber sonst würde ich das jetzt gar nicht so oder hier auch nicht unbedingt beides gleichzeitig.

00:11:28: Da kann es natürlich auch sein muss von dem Kontakt sein und dem Folgen aber dann schränkst du dich natürlich ein.

00:11:32: Aber da kannst Du halt nochmal ganz schön rumprobieren die dann dieser Person folgen.

00:11:40: Es kann zum Beispiel auch Mitbewerber sein, ne?

00:11:42: Zum Beispiel wenn ich jetzt noch ein Podcast-Thema war, dass sich da einfach Pottstars oder irgendwie jemand oder Philipp Westermayer angebe... Okay, weil Philipp Westermeyer ist schon wieder breiter als Podcast und vielleicht eher... Wie heißt der Pottstarschef?

00:11:54: Vincent!

00:11:55: Genau, das ich dann einfach Vincent angebe.

00:11:57: Und dann ist die Chance groß, dass da ja wahrscheinlich die Leute dem folgen und dann kann man gucken okay was sind das für Leute können wie wird auch spannend für mich sein und wenn sie spannend sind auch mal zu gucken ok wie interagieren die denn mit der Person?

00:12:08: einfach auf die Person dann zu gehen und zu gucken, was postet die denn?

00:12:11: Was liket die denn?

00:12:12: das ist ja auch mal ganz spannend.

00:12:14: Wenn ich jetzt zum Beispiel sage okay hier Joel wäre halt super spannend für mich und dann kann ich halt eher auch bei Beiträge genau kann ich auf alle beiträge und da kann ich sehen ok was poste Joel den Sohn kann immer noch einmal schauen was sind so seine Themen oder auch etwas kommentiert er.

00:12:29: das finde ich auch nochmal ganz spannend weil wenn du weißt der ist irgendwie wichtig für deine Zielgruppe und dann siehst du ok was kommentierte Und was schreibt der denn so?

00:12:35: Dann kann man halt auch immer noch mal super schön sehen, was das für Themen sind und wo du dir auch manchmal abgucken hattest.

00:12:41: Ach komm auf so eine Beiträge, kommentiert ja was!

00:12:43: Vielleicht ist das irgendwie wenn du da dann irgendwelche Muster erkennst und sagst okay das scheint irgendwie in dieser Zirkupel gut anzukommen.

00:12:50: vielleicht mache ich auch mal so ne Post natürlich jetzt irgendwie copy-paste aber dass es halt irgendwie wenn man so eine Richtung geht die einen da ganz gut inspiriert Genau.

00:12:58: Also so kann man, finde ich immer ganz gut auch Leute suchen.

00:13:01: Ansonsten natürlich wenn du jetzt einfach sagst Marketing kannst du auch einfach nach Marketing suchen.

00:13:05: oder also du bist hier natürlich irgendwann limitiert.

00:13:08: Ich weiß nicht ob dir da jetzt irgendwie... Ich würde immer sagen, du brauchst am Anfang kein Premium weil mehr als, weißt gar nicht, ich glaube du darfst pro Woche hundert Leute oder so hinzufügen.

00:13:16: Will ich mal sagen kommst du meistens zu reichen?

00:13:18: Ja genau und dann kannst du halt am Anfang sucht einfach hier nach deinem Keyword erstmal uckst ein paar Leute durch.

00:13:24: ja es ist am Anfang auch immer ein bisschen Natürlich ein bisschen Recherche, aber dafür weißt du dann.

00:13:29: Du baust jetzt total das qualitativ hochwertige Netzwerk auf und das ist halt total viel wert.

00:13:35: Und wenn du mit denen dann halt interagierst und genau die deine Post sehen, da müssen es noch gar nicht diese ganzen Tausenden sein, sondern wenn's dann halt die paar hundert oder auch erst mal die fünfzig sind, die für dich relevant sind, ist das schon super viel Wert an diesen

00:13:50: Score Aufbau und den relevanten Score.

00:13:52: bleibt der stabil?

00:13:53: Oder verfliegte über die Zeit wieder.

00:13:56: Ich hab ja quasi so ein Erstimpuls, um das anschreiben und das gegebenenfalls das reagieren und flach das über die zeit wieder ab.

00:14:02: Gute

00:14:02: Frage!

00:14:03: Also ich glaube wenn jetzt wirklich gar nichts mehr passiert mit der Zeit schon... Ich glaube jetzt nicht dass du jetzt irgendwie da einmal die Woche Kontakt haben musst damit er schon wieder abflacht.

00:14:12: Aber wenn er ein Jahr miteinander nichts mehr kommuniziert, kann das schon gut sein.

00:14:19: Deshalb kannst du auch da ... Das ist dann auch mal ein guter Punkt, den du sagst, was nämlich auch gut funktioniert?

00:14:25: Dass du weiterhin zu denen auf deren Post reagierst und die Wahrscheinlichkeit größer, wenn die irgendwann deine Post sind, dass sie darauf reagieren.

00:14:33: Gerade bei sehr relevanten Leuten, das ist jetzt super, dass die hier drauf reagieren!

00:14:38: Dann kannst du die privat anschreiben und sagen, vielen Dank für den Kommentar hat mich voll gefreut.

00:14:44: so und einmal gibt es ihnen dann nochmal ein gutes Gefühl, dann wird das vielleicht noch mal machen.

00:14:47: Und außerdem... Wuscht das auch noch mal wieder den Rennen?

00:14:51: Hat der SSI eigentlich noch Aussage, kennst du den auch Christopher, den Social

00:14:54: Index.

00:14:55: Aber er ist eher mit dem Sales Navigator.

00:14:57: ne?

00:14:57: Ich habe immer das so verstanden dass es ein kleiner Index ist, der einem irgendwie einen Hinweis gibt wie gut man selber sichtbar ist.

00:15:02: also wenn ihr hier auf dieser Seite seid dann kann man einfach ihr kostenloses Ergebnis klicken und dann sieht man diesen SSI von sich.

00:15:09: Ihr könnt ja mal parallel gucken wie euer ist.

00:15:10: Also meiner ist gerade bei Neunundsechzig.

00:15:12: ich glaube es ist ganz okay.

00:15:16: Ich würde meinen, das ist gerade auch nicht gut.

00:15:17: Weil ich bin auch gerade ein halbes Jahr untergetaucht.

00:15:21: Genau das ist halt wichtig, dass du dann auch irgendwie die richtigen Einstellungen in deinem Profil, weil er bemisst das danach irgendwie.

00:15:28: In welcher Branche du bist glaube ich und wie sehr du dann in deiner Branche, in der du bist, halt interagierst?

00:15:35: Und manchmal kann es ja auch sein, dass die Branche für dich gar nicht so relevant ist oder so.

00:15:39: Deshalb ist das glaub ich immer nur so semi-... Wie

00:15:42: immer ein Feeling für euer ist!

00:15:43: Das ist meiner Lick bei thirty-six.

00:15:44: Sechsundsechzig.

00:15:47: Okay, dann ist das auch ganz gut!

00:15:48: Vielleicht sein wir uns mal von der Frage nähern, was ist denn dein Ziel?

00:15:51: Ich

00:15:51: würde es erst einmal im Fokus tatsächlich auf unser Ken-Business machen und wir machen Advertisingleistung für Retail Media, was ja jetzt up and coming als eigenes Werbe-Segment.

00:16:01: so als drittes neben Search & Social kommt das aus der Arbeit daraus, dass ich mir den Markt Know-How aneignere.

00:16:08: Also die Frage so ein bisschen was ist Retail Media?

00:16:11: Wie entwickelt sich das in den nächsten Jahren?

00:16:13: Was sind die Keytreiber dahinter?

00:16:14: also so ein bissel einen Markt Know How erst mal in den ersten Beiträgen zu teilen.

00:16:19: um das aber auch auf einer qualitativen Art und Weise weil ich selber nicht der Fan von solchen Sales Posts oder so Life Changing Posts bin, die ja häufiger mal irgendwie auf LinkedIn dann durch die Gegend gehen da bin ich tatsächlich eher qualitativ fokussiert auf die Qualität wertlegen.

00:16:36: Ja, das ist also auch so ein bisschen Zort-Lieder in deiner Branche werden und genau die Expertise zeigen ja.

00:16:42: Also wenn ich mir dein Profi so angucke was ich machen würde wäre, um ob ich das auch gerade wieder abaufgeschneppt habe dass Verena Pauser wie erzählt hat Menschen folgen Menschen dass du mehr dich in den Vordergrund hebst als Mensch und weniger so deine Company.

00:16:54: Hier steht halt überall Otto, Otto, das ist ja okay wenn es mitflottet vielleicht auch weil's dir so Streetcrate gibt.

00:17:00: Wenn ich mal ihr eben so geguckt habe irgendwo stand hier auch gerade hier treffen sie uns auf der OMR usw.

00:17:03: Das heißt da würde ich mir immer so eine Strategie

00:17:05: trinken.

00:17:08: Also Duzt versus Sitzen.

00:17:11: Ich gucke mal was glaubst du?

00:17:12: warum ist der Post hier gut abgegangen?

00:17:13: Was ist deine Hypothese?

00:17:14: Weils persönlich is'.

00:17:16: Da hast du wirklich auch so ein bisschen erzählt hier, ne?

00:17:18: Wir haben alle gedacht, schaffen wir eh nicht.

00:17:20: Also das ist so... da können die Leute irgendwie mitgehen und denken, oh ja krass!

00:17:24: Und du erzählst halt so'n bisschen was auch so hinter den Kulissen,

00:17:29: ne?!

00:17:29: Und das interessiert die Leute.

00:17:31: Wenn du mal ein weiter runtergehst, das sieht schon wieder sehr nach Ed aus und du hast so einen Call-to-Action da.

00:17:39: So hey, kommt her!

00:17:40: Die Leute haben gleich das Gefühl ... Du willst ihnen was verkaufen?

00:17:43: Also es ist ein Transactional Post schon irgendwie.

00:17:46: Du willst, dass sie draufgehen.

00:17:47: Ich weiß nicht ob man sich anmelden kann um mit euch zu treffen auch oder zum Stand zu kommen.

00:17:53: Genau.

00:17:54: Das ist erst mal wieder ganz normal, dass die natürlich nicht so gut laufen als welche Oder hier, genau.

00:17:59: Aber das also grundsätzlich ist das cool weil du hast hier glaube ich... Du hast es reshared.

00:18:05: aber halt Joel wenn du mal unten auf dieses repost klickst.

00:18:08: Genau!

00:18:09: Du hast ja immer diese zwei Möglichkeiten ne?

00:18:10: Dass du einmal das einfach nur so reposten kannst oder halt dass du noch was zu schreibst.

00:18:15: Wenn du oben könntest jetzt noch etwas zu schreiben und dann unten draufklickst dann würde Joel das jetzt sofort reposten wie du's jetzt auch hier gemacht hast Und das würde ich ehrlich gesagt auch immer empfehlen bei dieses resharing wo du noch etwas zuschreibst die funktionieren in der Regel, weil dann ist es halt ein eigener Post an sich und die funktionierend eigentlich nie gut.

00:18:31: Die bekommen nie viel Reichweite.

00:18:33: aber wenn du repostest dann bleibt das wirklich technisch der gleiche post auf der Otto-Seite und wenn man draufklickt dann kommt auch auf diesen post und da funktioniert das natürlich dann weiterhin besser dass da auch gut Gutreichweite draufkommt.

00:18:47: Aber dieses Re-Share, was hast Du ja noch nicht gemacht?

00:18:49: Das würde ich dann eher vermeiden.

00:18:51: Andersrum ist eigentlich noch besser.

00:18:53: Auto postet natürlich dann auch viel, aber eigentlich ist es immer am besten wenn eine Person was postet und das Company Profil ist dann reposted.

00:19:02: Weil Company Profile grundsätzlich einfach viel weniger Reichweite bekommen als persönliche Profile.

00:19:07: ja weil die bitte Geld zahlen sollen.

00:19:09: Okay

00:19:09: verstanden Aber das mit den Reposten finde ich auch spannend, weil ich jetzt mein erster Impuls gedanklich wäre.

00:19:14: Weil du ja auch von dem Score gesprochen hattest hinter dem ja Interaktion steht und dass die Interaktions theoretisch größer wäre.

00:19:21: wenn ich noch meine eigenen Gedanken dazu poste Hätte ich jetzt irgendwie angenommen, dass das eigentlich besser laufen müsste.

00:19:27: Aber spannend, dass es dann genau anders kommt.

00:19:28: Ich kann verstehen!

00:19:29: Es ist sowieso ja gerade bei LinkedIn immer so ein bisschen diese Diskussion.

00:19:32: Oh, ich kann das nicht mehr sehen?

00:19:34: Das Link in Facebook wird und alle da anfangen Essen zu posten... Ja natürlich, es muss jetzt nicht privat privat werden Aber du musst trotzdem eine Story dazu erzählen.

00:19:43: Du musst irgendwie so ein bisschen was von dir zeigen, weil wenn es einfach nur sehr theoretisch ist, nur Business dann interessiert's halt aber auch kein Sohn und da halt diesen Sweet Spot für dich zu finden womit du dich auch wohl fühlst, aber gerne einfach so'n bisschen was hinter den Kulissen von dir zu zeigen.

00:19:59: Auch da wie da ja irgendwie okay am Ende Es ist ja gut gelaufen, aber trotzdem auch mal Fails oder sozusagen, hey das ist jetzt irgendwie mal gar nicht so gut gelauffen, aber auf jeden Fall in Learning Genau learnings kann man auch immer gut teilen.

00:20:10: zu den Links grundsätzlich in Post.

00:20:13: Da ist ja auch immer so ein bisschen die Mütte, dass links den Algorithmus stoppen.

00:20:18: sozusagen wenn du einen Link in dem Post machst ich vermute das es nicht der Algorithmos ist sondern dass die Menschen selber sind.

00:20:26: Wenn du jetzt irgendwas postest wie du da jetzt auch gemacht hast und dann aber einen Link Die Leute sind halt immer mit auf LinkedIn und sie wollen auf LinkedIn bleiben.

00:20:33: Und Sie haben gar keine Lust irgendwie auf was anderes, plus meistens macht man das dann auch so ein Post und dann schreibt man die Einsatz dazu und eigentlich findet man den meisten Content hinter dem Link.

00:20:42: Und natürlich engage dann fast keiner mit diesem Post weil da ist ja noch gar nicht so viel Fleisch dran sozusagen!

00:20:49: Und deshalb muss eigentlich mal das Ziel sein, den Post an sich so gut zu machen, dass die Leute vielleicht auch eine Frage am Ende zu stellen oder sodass die Leute direkt darauf reagieren und was drunter kommentieren.

00:21:02: Dann wird dieser Post nämlich auch erfolgreicher werden.

00:21:05: Du kannst natürlich auch mal voll viel schreiben und unten einen Link reinmachen da irgendwie aber dann würde ich es glaube ich nicht, dass das Bild wird.

00:21:12: Also will ich trotzdem ein eigenes Bild nehmen mit einem bisschen persönlicherem Hintergrund irgendwas Und dann den Link einfach so nochmal mit rein für die Leute, die wirklich mehr erfahren wollen.

00:21:21: Dann kann es auch gut funktionieren.

00:21:23: und den Link würde ich vor allem nie in die Kommentare machen!

00:21:27: Also wenn du wirklich willst, dass da mal jemand drauf geht.

00:21:28: Du musst mal überlegen wer dann wirklich sich diese Mühe macht?

00:21:32: Wenn du dann reinschreibst Link findest du in den Kommentaren die Kommentare jetzt durchzusuchen nach dem Link das ist ja auch irgendwie so ein Ding was viele machen.

00:21:38: aber davon würde ich auch herabraten.

00:21:39: Philipp

00:21:40: Westermay macht es auch immer ganz interessant.

00:21:42: kennst du das?

00:21:43: Es geht glaube ich nur aufm Mobile.

00:21:44: Das geht nicht auf Desktop.

00:21:45: Ich weiß nicht ob er's immer noch macht.

00:21:46: Dass der die Links in die Bilder einbaut.

00:21:48: Wenn du die Leute da hast kannst du ihn mit so einem Sticker arbeiten Kannst ihn hier link reinhauen

00:21:52: Genau!

00:21:53: Das kann man auch gut machen.

00:21:56: So lange jetzt irgendwie.

00:21:57: Ich

00:21:57: wusste bisher nicht, ob das abwertet ist oder nicht aber es scheint ja Gedulde zu sein und da könnte man sogar seine Visuals drauf aufbauen dass man hier irgendwie mit Feinen darauf zeigt oder so ein geblockter Bereich ist oder sowas.

00:22:06: habe ich auch schon mal darüber nachgedacht.

00:22:08: und sag mal was ich mich noch frage für welche Rolle hat diese Glocke mittlerweile?

00:22:11: Ist die wichtig?

00:22:12: Gibt's

00:22:13: bei einem persönlichen Profil?

00:22:14: Ich

00:22:14: meine doch Ja!

00:22:15: Oder gibt's sie jetzt nicht hier auch?

00:22:17: Sagt ihr mir nur, dass es sie bei Gruppen gibt.

00:22:19: Also hab' ich jetzt noch keine Erfahrungen mit.

00:22:21: Aber ich würde vermuten wahrscheinlich wenn du die klickst dann wirst du alles von dieser Person sehen Was ihr prostet?

00:22:27: Darüber denke ich auch immer nach.

00:22:28: Wie animierst du Leute dazu, dass sie deine Glocke klicken?

00:22:32: Also ich würde es glaube ich eher andersrum nutzen wenn du nämlich auch so Sortlieder hast oder Influencer, Businessinfluencer wo du sagst die sind total relevant und da willst du auch bei dem im Relevance Score sein das du dann von denen vielleicht die Glockel klickst und auch mal mitkriegst wenn die was posten, dass du dann auch immer schön darauf reagieren kannst.

00:22:52: So rum würdest du wahrscheinlich eher nutzen.

00:22:55: Und sonst beim Posten ist einfach wie immer, wenn man kontinuiert.

00:22:59: Regelmäßigkeit bringt viel aber so dass du es auch hinkriegst also... Es ist jetzt glaube ich nicht zwingend notwendig das du drei bis fünf mal die Woche postest.

00:23:09: Wenn du einmal die Woche posts aber dann wirklich einmal die woche postes Kann das auch super gut funktionieren.

00:23:15: Ich würde nur auf jeden Fall vermeiden zweimal am tag zu posten weil dann kannabilisiert sich wirklich dein Post selber.

00:23:22: Also dann stoppt die Reichweite sobald du den nächsten postest und deshalb würde ich halt mindestens einen Tag am besten dazwischen setzen.

00:23:28: Sollte

00:23:29: es immer der gleiche Zeitpunkt sein oder kannst auch flexibel da?

00:23:31: Ja,

00:23:31: also unter der Woche halt eher morgens außer Freitag, da dann eher nachmittags... Und ja, Samstagsamt hat eher so ein Mittag-Vormittag.

00:23:41: Allerdings würde ich mich jetzt auch nicht zu krass darauf fokussieren sondern also so ein bisschen kann man da irgendwie.

00:23:48: wenn man so grob diese Zeiten weiß, kann man das gut machen.

00:23:51: aber ich würde jetzt ja da halt nichts zu viel drauf geben weil ich habe immer das Gefühl, wenn der Postgut ist dann... Da macht das eigentlich auch keinen Unterschied.

00:23:58: Ich habe schon Sonntagabend-Posts gehabt, die super gut gelaufen sind.

00:24:01: Samstag und Sonntags glaube ich generell recht unterschätzt.

00:24:03: Das ist eine ganz gute Tage.

00:24:05: Genau weil da wieder die Konkurrenz nicht so groß ist.

00:24:08: Da posten halt nicht so viele Leute und deshalb... Aber es sind natürlich viel mehr über Mobil aber trotzdem ganz viele Leute.

00:24:15: bei LinkedIn dann so am Wochenende mal gucken sie immer rein Und gerade so ein bisschen Storytelling Post oder so, die funktionieren meistens voll gut am Wochenenden Weil das ist dann so'n bisschen leichter Kost, die kann man sich dann übers Handy gut anschauen.

00:24:27: Und es gibt ja auch mittlerweile selbst von LinkedIn so einen Scheduling in dem Post, dass du selber angeben kannst, wann du ... Dass das nicht direkt postest sondern erst irgendwie Plans für ein paar Tagen.

00:24:38: Also da gibts eigentlich auch keine Information, dass das irgendwie schlecht sein könnte für einen Algorithmus.

00:24:42: Das einzige was ich mal gehört hab' ,dass das halt ganz vorteilhaft ist Sobald du was postest, ist das du direkt danach mit zwei oder drei Posts interagierst Dass das deinem Posting wieder hilft und das machst Du dann ja in der Regel nicht.

00:24:54: Aber ich glaube, wenn das jetzt für dich total die Erleichterung ist, das zu schedulen.

00:24:58: dann ist das glaube ich auch nicht so wild.

00:25:00: Was mir noch so einfällt, man kann ja auch so Hashtags vergeben für welche Themen man steht.

00:25:05: also ich habe hier zum Beispiel geschrieben talks about change best self network acceleration and digitalisierung.

00:25:10: können wir ein bisschen aufbessern?

00:25:11: Also ich finde es sind doch nicht ideale.

00:25:13: Hashtag.

00:25:13: Digitalisierung ist ganz okay.

00:25:14: über breit Change ist schon wieder strange.

00:25:18: aber da könntest du wenn du z.B.

00:25:19: sagst Retail Media zum Beispiel Marketing E-Commerce sonst kannst du da nochmal hinterlegen

00:25:26: Das steht noch ganz klassisch, glaube ich die Rolle drin.

00:25:28: Du,

00:25:29: was hilft?

00:25:30: Genau wenn du sagst Retail-Media ist für dich auf jeden Fall ein wichtiger Keyphrase, Keyword dann würde ich das auch auf jeden fall da oben reinpacken und auch... Ich weiß nicht, hast du es unten in deiner Beschreibung vielleicht weil das sind eigentlich immer die Sachen unter denen du gefunden wirst genau dieses Head of Sales Strategy & Support dass man da vielleicht noch Retail Media auch hinter schreiben könnte Ninkt in SEO sag ich mal, ne?

00:25:53: Weil wenn du jetzt oben wirklich im Search den Begriff eingibst.

00:25:57: Dann was voll viele machen und dann kannst du ja jetzt mal suchen wer dann kommt.

00:26:04: Und das vielleicht deine Fortleger

00:26:06: oder ist recht, dass es immer über die Job Descriptions gebaut

00:26:09: und das war bei mir zum Beispiel damals.

00:26:11: Ich hatte Podcast Marketing Fetter drin stehen Und das war damals bei mir total krass.

00:26:17: Also mittlerweile haben es viele stehen und mittlerweile habe ich auch nicht mehr drin stehen, aber damals war da fast keiner drunter... ...und dann hab' ich immer gefragt wie seid ihr auf mich gekommen?

00:26:24: Ich hab einfach bei LinkedIn Podcast Marketing eingegeben!

00:26:27: Das hat da richtig gut funktioniert ja.

00:26:28: Und das

00:26:29: hattest du hier in deinem Heter eingetragen oder in deiner Jobpolizistin?

00:26:33: Beides.

00:26:34: Wie ist es mit Keyword Steffing?

00:26:35: Könntest du jetzt hier schreiben Co-Foundar und CEO, und dann wie Pipe BtoB Marketing oder sowas.

00:26:42: Also ein so ein Keyword kann man da schon reinbauen.

00:26:45: Also technisch kannst du's auch noch selbst anpassen.

00:26:47: Was ist mit den Skills hier?

00:26:49: Macht das eigentlich noch, wenn man endorsed wird.

00:26:51: Wenn dann halt wirklich nur jemand drauf geht und es vielleicht sieht aber er kann ja nicht sagen wie viele Leute sich das dann wirklich angucken.

00:26:57: Das wäre

00:26:57: gut für den Score!

00:26:58: Ja, das kann gut sein.

00:27:00: Ich denke übrigens seit langem auch schon drüber nach ob ich mir irgendwie mal so Like-Ringe baue dass ich mal WhatsApp Gruppen anlege wo man seine LinkedIn Post rein ballert und lässt die Leute schnell liken in der ersten Stunde oder sowas.

00:27:11: So richtig geil klingt und irgendwie nicht... Kennst du da Konzepte für?

00:27:14: Gibt's da irgendwie so, weißt du was ich meine wenn man sich gegenseitig pusht.

00:27:18: Ja also ich würde da immer empfehlen das ist immer cool weil man da irgendwie mit ähnlich großen Leuten sich gerne mit so vielen, mit so sechs, sieben Leuten vielleicht in eine WhatsApp-Gruppe oder irgendwie so zusammen tut und dann einfach da die ganz klare Regel hat Jeder, der was postet, postet einfach nur den Link zu seinem Post rein und alle gehen drauf.

00:27:37: Und in der ersten Stunde kommentieren dazu.

00:27:40: Wir müssen sich halt auch alle dazu committen damit das dann irgendwie funktioniert und damit halt genau dass am Anfang so ein bisschen gepusht wird.

00:27:47: Das kann schon richtig cool funktionieren aber... Ich finde immer, also natürlich gibt es auch irgendwie großen Gruppen, aber ich würde gar nicht versuchen da jetzt irgendwie reinzukommen.

00:27:53: Sondern das hilft doch schon wenn du einfach damit dein Piers selber so eine Gruppe eröffnest?

00:27:59: Das gibt es als funktionierendes Konzept.

00:28:00: Das habe ich letztens gerade in einem Podcast gehört dass das gerade größere irgendwie sich zusammengeschlossen haben und genau das tun.

00:28:06: Und dann überregen gemeinsam Reichweiten dann natürlich auch

00:28:10: Resonanzen

00:28:10: zu zeigen.

00:28:10: Dann machen wir mal ne Makers & Shakers ist sehr viel!

00:28:13: Guck mal, ich meine zwei Sachen, die mir noch auffallen.

00:28:15: Aber die Featuredposts kann man natürlich auch ganz gut arbeiten.

00:28:17: Die finde ich sind bei mir eigentlich relativ bescheiden gesetzt weil hat überhaupt nichts mit meinem Thema zu tun.

00:28:21: Kann man aber sich ja noch ganz gut steuern.

00:28:22: und hier vielleicht ein interessanter Indikator, wenn die Leute so als Benchmark zu mir sehen ist natürlich manchmal auch dadurch gesteuert mit wem ich viel interagiere.

00:28:31: mit Daniel schreibe ich halt relativ viel Und was mich immer so interessieren würde ist, wenn wir nochmal bisschen auf Post gucken Also vielleicht kommt es mehr nur so vor.

00:28:39: Ich meine, hier ist ganz lustig.

00:28:40: Das Ding habe ich von einer anderthalb Stunden abgesetzt.

00:28:42: Tausend dreihundert Impressions für so ein Hallo oder das Ding... Da hat es glaube ich geholfen dass hier Diana das sofort kommentiert und geliked hat.

00:28:47: also wo ich nach zehn Sekunden dachte Jesus die ist gerade auf der Bühne wie schnell ist sie denn?

00:28:51: Und da gibt's manchmal so Poster freu ich mich warum die sogar nicht abgehen.

00:28:54: Hier zum Beispiel zwei tausends zweihundert das finde ich ganz okay.

00:28:57: Wir haben ja drei Leute vorgestellt Die Verlinkung nicht, die haben schnell geliked.

00:29:02: Also ich versuche mal so zu analysieren, was an den Dingern vielleicht schief gegangen ist.

00:29:05: Man hat Gesichter man hat eigentlich etwas Emotionales war aber solala oder hier zum Beispiel das ist doch eigentlich so eine Wie gemacht für LinkedIn Story dass er mir mit einer netten Widmung ist wie persönlich das hat.

00:29:15: irgendwie nur also drei tausend sechsund und sechzig dafür was er hier so emotional schreibt Fand ich sowas relativ low.

00:29:21: Die Punkte, so eine Checkliste, wo ihr drauf guckt was ein Post haben sollte oder was möglicher Fehler sind?

00:29:26: Wir haben da wirklich so ein paar Rezepte irgendwie nach denen du gehen kannst.

00:29:30: im Großen und Ganzen finde ich sind die Post schon gut aber diese haben jetzt.

00:29:34: also wenn es wirklich einen richtigen Fehler ist das man manchmal merkt auf einmal hat ja auch schon mal dass ein Post irgendwie so zwanzig Views bekommen und wo du dann denkst hey was ist denn hier los?

00:29:44: und dann ist da manchmal irgendein Wort drin was LinkedIn halt komplett blockiert Und dann, also da merkt man schon ist gerade wenn das so totale Marktschreiermarketing-Wordings manchmal sind.

00:29:55: Ich weiß einmal oder wenn es auch zu viel ist, da hatte ich dann irgendwie fünfmal im Text Heck geschrieben oder so und der ging dann halt gar nicht.

00:30:02: Dann habe ich den einfach gelöscht nochmal neu gepostet anderes Wort genommen und dann ging er voll gut so.

00:30:06: Also sowas kann halt mal passieren.

00:30:08: aber ich würde jetzt sagen die Reichweite grundsätzlich ist gar nicht so schlecht.

00:30:11: natürlich lässt die Reichweit so ein bisschen mit der Zeit nach weil einfach immer mehr Leute auch posten auf LinkedIn, die Konkurrenz einfach dadurch immer ein bisschen größer wird.

00:30:20: Anderer Post plus es wird auch mehr Werbung.

00:30:22: also es sind mittlerweile ich habe gerade jetzt nochmal geschaut letztens im Schnitt kannst du ja auch noch mal wie jeder fünfte Post ist eine Ad und was jetzt noch dazu kommen wo ich echt mal gespannt bin wie sich das nochmal auswiegen wirken wird auf die organische Reichweite.

00:30:36: sie haben jetzt ja gerade dieses Sort Leader Ads Announce dies jetzt gibt wo du jetzt halt auch mit deinem persönlichen Profil Ads schalten kannst.

00:30:44: Es ging ja vorher nicht, du konntest ja nur über Company Profile schalten und jetzt hast du wirklich das persönliche Profil.

00:30:51: also musst es trotzdem über den Company Ads Manager machen.

00:30:53: aber du siehst es fast echt nicht.

00:30:55: dass es eine Ad ist steht da ganz klein irgendwie gesponsort.

00:30:58: Aber sie ist das fast echt.

00:30:59: ne Sie ist halt die echte Person sie ist halt im Post dazu.

00:31:03: Das

00:31:03: ist teuer?

00:31:04: Die haben es jetzt, glaube ich diese Woche gestartet.

00:31:06: Wir haben da mal die ersten Tests gestartet aber ich fand also das ging ganz zuckorganisch krass.

00:31:11: wir hatten irgendwie dreihundert Impressions und für fünfundzwanzig Euro war nicht schon... Habe ich.

00:31:16: Ja,

00:31:17: kein schlechtes Herzchenkappi!

00:31:19: Ja klar wenn du danach rechnest.

00:31:20: aber wenn du denkst guck mal zur LHD ist nach einer Stunde tausend dreihundert für null Euro.

00:31:24: das ist natürlich dann wieder was anderes der Vorteil ist.

00:31:27: du hast natürlich dann genau wie deine exakte Ziergruppe weil du bei den Ads natürlich genau sagst Ich will genau diese Zierruppe erreichen und hast halt gar keine Streuverluste na?

00:31:35: Das ist dann halt der Vorteils.

00:31:37: Aber vielleicht noch so ein bisschen zum auch Content.

00:31:39: Ich weiß nicht, ob das bei dir ein Thema ist irgendwie überhaupt den richtigen Content zu finden oder auch die Zeit zu finden.

00:31:44: immer alle haben mal Probleme mehr Zeit für Content-Erstellung zu haben wenn du da so'n bisschen Regelmäßigkeit auch reinbringst.

00:31:49: Da hatte der Johannes Klisch von Snoks auch mal so einen geilen Post gemacht auch schon irgendwie alt oder so wo er nämlich auch dann erzählt hat, dass er seine Post zu macht.

00:31:57: Dass sie sich einfach einmal die Woche ... Ich weiß nicht ob du da vielleicht jemand hättest aber das ist natürlich immer sehr luxuriös.

00:32:02: Einmal die Woche mit seinem Text zusammengesetzt hat und dem einfach von seinem Leben erzählt hat.

00:32:07: Und der hat daraus halt die Posts zusammengeschrieben.

00:32:10: Und wo er einfach so erzählt hat was er irgendwie für Fill Learnings hatte, was er lebt hat, er hat dann vielleicht noch mal die richtigen Fragen hinterher gefragt damit er daraus dann halt richtig coole Post machen konnte.

00:32:19: Das es halt eine Möglichkeit oder Alternativ wie Michael das zum Beispiel auch manchmal gemacht hat Einfach per Sprachnachricht, an die Person, die vielleicht das schreibt.

00:32:28: Das Erlebnis in den Inhalt, worüber man sprechen möchte, ist dann einfach per Sprachenachricht geschickt und dann wurde das in so einen Text gepackt.

00:32:36: Wovon ich abraten würde, wäre komplett auszulagern, dass es irgendjemand für dich macht.

00:32:41: Weil das merkt man halt immer ne?

00:32:43: Wenn das jetzt wirklich jemand anderes schreibt und du da gar nicht mehr involviert bist, aber so kommt ein bisschen umherum.

00:32:48: Mir ist ja dein Ratschlag damals in der Erinnerung geblieben, den fand ich mit den besten wo du Gary V. zitiert hast Don't create document.

00:32:55: Das merke ich mir immer, dass ich nicht hingehe und versuche jetzt irgendjemandem was für LinkedIn aus den Fingern zu saugen oder eine Story die ich jetzt hinkam, sondern ich nehme etwas, das mir eh passiert ist und mache darauf eine Ausbereitung.

00:33:05: Ja cool!

00:33:05: Hey da haben wir noch ne coole bunte Sammlung bei samm.

00:33:07: Fehlt noch was?

00:33:08: Ist so E-Mail Liste aufbauen bei euch auch ein Thema?

00:33:11: weil es geht eigentlich auch einmal ganz schön über LinkedIn.

00:33:14: Für mich

00:33:14: persönlich würde ich jetzt erstmal auf hier und... Ich

00:33:18: will Mail-Off-Bow wissen.

00:33:21: Es

00:33:21: gibt jetzt auch im LinkedIn diesen Newsletter, da habe ich bis jetzt noch nicht gehört dass da jemand krass erfolgreich mit war.

00:33:27: aber was einfach immer gut funktioniert das habe ich dir ja schon mal erzählt, dass man einfach wenn man eine Kontaktanfrage bekommt darauf einfach immer reagiert.

00:33:35: einfach so einen Standort dazu.

00:33:36: hey JL cool vielen Dank für deine Kontaktanfragen.

00:33:40: schau mal ich hab hier auch raus halt irgendein Lied Magnetpilett, ne?

00:33:43: Ich hab hier auch eine Checkliste für das und das Thema grob.

00:33:46: Was halt wofür du halt stehst.

00:33:48: Vielleicht ist es sehr interessant für dich schickst du dann einfach den Link damit hin.

00:33:52: Einfach nur so zack!

00:33:53: Und entweder nutzen sie's dann halt oder nicht.

00:33:55: aber die sind ja auf dich zugekommen wollen sich mit dir connecten.

00:33:58: deshalb sind Sie in der Regel ja auch irgendwie offen dazu und wollen denn noch mehr zum Thema erfahren und das funktioniert meistens auch ganz gut.

00:34:05: Oder auch nochmal eine Sache die mir noch eingefallen ist zum Posten.

00:34:08: Also klar wenn du jetzt sowieso mehr so Content machst Aber grundsätzlich Da haben wir irgendwann mal die Regeln für uns aufgestellt, was ganz gut funktioniert.

00:34:14: Immer fünf Mehrwertposts zu machen wo du halt irgendwie einfach nur cooles Zeug erzählt und jeder sechste Post darf dann auch so ein transactional Post sein wo du zum Beispiel zum Webinar einlädst oder eine Podcast-Folge bewirbst weil das ist auch schon zur Bealtung Call to Action hast.

00:34:30: auch wenn du denkst wie ich geht den Leuten ja irgendwie Content trotzdem würde es sich so an, als ob sie irgendwas bei dir kaufen sozusagen.

00:34:36: Kann dann jeder sechste Post sein und was da auch noch gut funktioniert, auch wieder zum E-Mail aufbauen oder ins Webinar einladen dass du dann einfach reinschreibst so hey ich habe hier sowas cooles erstellt tolle Checkliste oder es gibt sogar das Webinar.

00:34:48: also muss natürlich schon irgendwie auch coole Was erzählen dazu?

00:34:51: Und dann aber unten halt rein.

00:34:52: wenn Du das haben willst oder im Webinar kommen willst Dann kommentiere einfach mit X und dann kommentieren weißt Du stellst halt nirgendwo den Link rein und alle kommentierend und du schickst ihn halt per Direkt Nachricht dann immer.

00:35:04: Da würde ich den.

00:35:04: Aber gerade wenn es so ein PDF ist, da würde ich ihn direkt schicken und nicht noch mal den Link um sich einzutragen dass er dann bisschen too much und das gute ist dann halt das natürlich ganz viele kommentieren und dadurch ganz viele Reaktionen kommen auf dein Post und der dann somit auch gut durch die Decke geht.

00:35:21: Am Ende ist das Privo Nummer eins, dass der Post einfach gut funktioniert Und nicht mit einem Post die Leute irgendwo anders hinbringen.

00:35:28: Weil das funktioniert nicht, weil dann wird der Post gar nicht erfolgreich und dann wird auch nirgendwo woanders hin kommen.

00:35:34: Mega!

00:35:35: Ihr Lieben fand ich super gut.

00:35:36: Ich mach mal hier auf Stopp und ich freue mich schon total, wenn wir das mal fortsetzen in drei Wochen also ich werde auch mal andere Mitglieder aktivieren dass wir mal so ein bisschen Profile Roasting machen Themen mit bringen.

00:35:46: Ich finde nächste Mal zum Beispiel immer spannend über Advertising zu reden.

00:35:48: Also...

00:35:49: Das können wir gemacht haben.

00:35:50: aber ich kann auch wirklich nochmal nächstes Mal wirklich so ein paar konkrete Posting Rezepte, dass wir die nochmal durchgehen.

00:35:56: Wie man Post aufbauen kann was es für unterschiedliche Ideen gibt und so.

00:36:01: das war ja auch so ein Punkt.

00:36:02: Ich bin

00:36:02: hier in drei bis sechs Wochen auch weiter mit den ersten Learnings und kann so bisschen wenn man von scratch anfängt so ein paar Dinge betreten.

00:36:09: Ja voll gerne Danke fürs Zuhören beim digital kompakt Podcast.

00:36:16: Du merkst jetzt siehst du massig Wissen für dich und dein Unternehmen heraus.

00:36:20: Wenn du mit uns noch erfolgreicher werden möchtest, abonniere uns auf den gängigen Podcast-Plattformen und hey!

00:36:26: Je größer wir werden, desto mehr Menschen können wir helfen.

00:36:30: Also erzähl doch auch deinen Kolleginnen von uns.

00:36:34: Bis zum nächsten Mal.