Shownotes
EXPERTENGESPRÄCH | Digital-Expertin Katja Nettesheim und Joel Kaczmarek zeigen in dieser Ausgabe zwölf Möglichkeiten auf, mit welchen man als ChefIn die Veränderungsprozesse und Innovationen innerhalb eines Unternehmens nicht nur blockieren, sondern auch richtig verkacken kann.
Du erfährst...
…was du tun musst, um in deinem Unternehmen Innovationen zu ersticken
…warum du Recht hast, dass jede Veränderung schlecht ist
…weshalb kompetente Mitarbeiter überflüssig sind
…warum Produkte immer perfekt sein müssen
➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Medien: Denn Modelle, die in der Vergangenheit viel Geld in die Kassen der großen Medien und Verlage gespült haben, tun heute mitunter gähnende Leere auf. Was also tun? Dazu haben wir regelmäßig mit Medienexpertin Katja Nettesheim gesprochen, um die Geschäftsmodelle der Verlagswelt in der digitalen Zukunft sowie die Herausforderungen auf dem Weg dorthin zu verstehen.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Katja Nettesheim, Geschäftsführerin Culcha
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
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||||| SPONSOREN |||||
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
(00:04:05) Verlasse dich voll und ganz auf dein Know-How
(00:07:57) Bleib dir treu – tu die Dinge, wie du sie immer getan hast
(00:08:39) Struktur ist für Ideen komplett überflüssig
(00:10:39) Nur unter Druck entstehen Diamanten
(00:12:11) Kompetente Mitarbeiter sind komplett überflüssig
(00:13:05) Binde alle Würden- und Amtsträger der Firma ein
(00:14:07) Achte auf homogene Teams, Fremde und Frauen stören nur
(00:15:40) Als Genie spürst du, was die Kunden wollen
(00:16:25) Jungen Mitarbeitern mit Ideen darf man es nicht zu leicht machen
(00:17:53) Ein Produkt muss immer zu 100 Prozent perfekt sein
(00:21:10) Was keine Million im ersten Jahr bringt, lohnt sich nicht
(00:23:26) Stelle die Fehlerverantwortlichen an den Pranger
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||||| WIR |||||
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👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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