Shownotes
EXPERTENGESPRÄCH | Jan Michalsky ist erneut zu Gast bei Host Joel. Nach ihrer ersten gemeinsamen Folge über die Rolle der Stimme für Charisma, widmen sich die beiden diesmal der Frage, welchen Einfluss Charisma auf Empathie und Führung hat. Du erfährst, wie charismatische Führungskräfte Beziehungen gestalten und welche Rolle Empathie – sowohl kognitiv als auch emotional – in der modernen Arbeitswelt spielt. Außerdem beleuchten sie, wie Hierarchien und Generationskonflikte durch empathische Führung entschärft werden können und welche rhetorischen Tricks auch mächtige Persönlichkeiten wie Trump nutzen. Lass dich inspirieren, wie du als Führungskraft durch authentische Kommunikation und die richtige Stimme deine Wirkung verbessern kannst.
Du erfährst...
…wie du mit deiner Stimme mehr Charisma ausstrahlst
…welchen Effekt Charisma auf Leadership hat
…wie du als Führungskraft authentisch bist
…mit welchen rhetorischen Mitteln Trump die Bevölkerung beeinflusst
…was der Unterscheid zwischen kognitiver und emotionaler Empathie ist
…wie du Hierarchien durch empathische Kommunikation aufbrechen kannst
…welche Rolle die richtige Ansprache (Duzen vs. Siezen) in der Beziehungsgestaltung spielt
…wie unterschiedliche Generationen auf charismatische Führung reagieren
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Kommunikation: Tauche ein in die Welt der Unternehmenskommunikation! Zusammen mit Expert:innen und Kommunikationsprofis analysieren wir praxisnahe Beispiele und teilen konkrete Tipps in Bereichen wie PR, interner und externer Kommunikation oder Werbung.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Jan Michalsky, Voice Profiler für Empathie und Charisma
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||||| SPONSOREN |||||
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:03:13) Wie kann man Charisma erlernen?
(00:08:02) Vom Charisma als Führungskraft
(00:17:31) Was genau ist Empathie?
(00:24:40) Auswirkungen emphatischer Führungskraft auf die Arbeitswelt
(00:39:48) Beziehungsverhältnisse in der Arbeitswelt
(00:46:51) Was wir über das Duzen und Siezen noch lernen können
(00:51:18) Die Bedürfnisse verschiedener Generationen
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||||| WIR |||||
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