Hacker School Direktorin Julia Freudenberg: 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte
Shownotes
Vielleicht kennst du den Spruch „5 Things I Wish I knew when I was 20“? In einem persönlichen Talk erfährst du 5 große Learnings, die Julia Freudenberg im Business, aber auch im Privatleben gemacht hat. Julia Freudenberg berichtet von entscheidenden Stationen im Leben, wie z.B. dem Studium, dem Einstieg ins Berufsleben, aber auch von Erfahrungen aus seinem Privatleben, die ihn zu dem gemacht haben, was er heute ist. Diese Episode gibt dir Anreize, Neues auszuprobieren und soll dir helfen erfolgreicher zu werden. Egal, ob du noch jünger als 20 Jahre bist oder älter. Du erfährst... 1) Sieh Fehler als Lernchancen. 2) Schätze die Bedeutung von Netzwerken. 3) Die Kraft der Diversität: Mit Vielfalt ist es besser, doch es braucht Selektion und ist nicht einfach. 4) Schule deine Selbstfürsorge. 5) Akzeptiere, dass du nicht alles kannst und können musst __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Julia Freudenberg, CEO Hacker School __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 Übersicht aller Sponsoren __________________________ ||||| PLAYLISTS ||||| Lust auf mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden zum Thema: __________________________ ||||| LEXIKON ||||| Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen: 🔹 Hacker School - Eine Initiative, die junge Menschen für Programmierung und IT begeistert. 🔹 KI-Kompetenz - Das Wissen und die Fähigkeiten im Umgang mit künstlicher Intelligenz. 🔹 Sozialunternehmen - Ein Unternehmen, das sozialen oder ökologischen Nutzen über reine Gewinnziele stellt. 🔹 disruptiver Impuls - Eine grundlegende Veränderung, die bestehende Strukturen stark beeinflusst. 🔹 Föderalismus - Ein System, in dem mehrere untergeordnete Einheiten gemeinsame politische Macht ausüben. __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:09:20) Bildungswüste Deutschland (00:15:43) Fehler als Lern-Chancen (00:20:52) Warum sind Netzwerke so wichtig? (00:25:14) “Kaputte” Menschen (00:38:16) Wie sorgst du für dich selbst? (00:42:11) Du musst nicht alles können __________________________ ||||| WIR ||||| 🧢 Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun. 👉 Mit meinem Podcast digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe 👉 Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten 👉 In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen Aktivitäten. 💛 Abonniere „digital kompakt“ auf Apple Podcasts, Spotify & Co. Wenn dir die Folge gefallen hat, hinterlasse uns bitte eine Fünf-Sterne-Bewertung! 👥 Wir streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.Transkript anzeigen
00:00:00: Oder sei einfach mutig.
00:00:15: Ich glaube, dass Erfolg falsch definiert ist.
00:00:17: Erfolg ist nicht schneller höher weiter.
00:00:19: Wer hat das größte Auto oder verdient die meisten Euronen?
00:00:22: Sondern Erfolg sind funktionierende soziale Beziehungen.
00:00:25: und ich sehe auch wenige Menschen nutzen die Zeit nach meiner Wahrnehmung von sich selber zu abstrahieren.
00:00:31: Du kannst nur stark für eine Firma sein, wenn du selber stark bist.
00:00:36: In diese Falle zu tappen was wir Frauen häufig hinkriegen.
00:00:39: Du gibst das letzte Hemd!
00:00:40: Du rackerst dich zur Tode und trotzdem gleitet es dir aus der Hand.
00:00:44: Du musst gucken wie im Flugzeug.
00:00:46: holen sie sich erst die eigene Maske dann helfen Sie Kindern weil in dem Moment wo ich falle kann nicht mehr für die Hackersburg
00:00:52: erratieren.
00:01:14: Hi-Five, Leute.
00:01:15: Hier ist Joel und bestimmt seid ihr schon wieder neugierig, wenn ich euch diese Woche zu präsentieren habe der oder die mir ihre fünf Dinge verrät, die sie gerne schon mit zwanzig gewusst hätte.
00:01:22: Und jetzt passt mal auf.
00:01:23: heute ist der Name nämlich Programm.
00:01:25: Der Nachname von der lieben Julia ist nämlich Freudenberg und viel Freude werdet ihr heute auch haben?
00:01:30: Ich hab das nämlich schon.
00:01:31: wir wollten schon vor einer dreiviertel Stunde angefangen haben zu Podcasten haben uns so festgequatscht und so viel Spaß miteinander.
00:01:37: also Die Liebe Julia is im normalen Leben Geschäftsführerin der Hacker School Das heißt, sie engagiert sich sozial hat aber auch einen Business Hintergrund.
00:01:45: Ich habe auch gelernt von ihr in den fünfundvierzig Minuten, die wir vorher schon geredet haben dass sie zum Beispiel Ben & Jerry's nach Deutschland gebracht hat.
00:01:50: wie cool ist das bitte?
00:01:51: und ich glaube noch einiges mehr schlummert da unter der Motorhaube.
00:01:54: so.
00:01:54: von daher ich freue mich schon total auf dich heute lieber Julia.
00:01:57: schön dass du da bist hello.
00:02:00: Also die erste Dreiviertelstunde war schon mal der Hammer.
00:02:02: Lass uns einfach weiter Spaß haben, dann wird das eine tolle Aufzeichnung!
00:02:07: Ja ich bringe manchmal sollte ich so das Mikro mitlaufen lassen auch vorher oder nachher somit so kleinen Anekdoten aber es kann's ja leider nicht.
00:02:13: also das ist schön an meinem Beruf diese Magic Moments Feuer und danach.
00:02:18: Aber gut so lass uns erstmal dich ein bisschen kennenlernen.
00:02:20: Ich kann ja viel erzählen hier.
00:02:21: erstmal den Leuten beweisen was du für eine bist.
00:02:24: Erzähl mal ein bisschen von dir Hacker School Was machst Du?
00:02:28: Ich mach geilen Scheiß!
00:02:29: Also das Schöne ist ja, und meine Mutter find's immer fürchterlich, wenn ich das sage.
00:02:32: Aber geiler Scheiß ist bei uns Programm.
00:02:34: Wir wollen junge Menschen für Programmieren begeistern, für KI-Kompetenz, für Selbstwirksamkeit eben halt durchprogrammieren.
00:02:42: Und wir machen das über das Engagement von ehrenamtlichen IT-Lerinnen aus Unternehmen, die einfach für das Thema Brenn, die Bock darauf haben.
00:02:50: Ich muss sagen ich hab hier alle Zutaten zu Hause.
00:02:52: Mein Mann macht BankenIT der wird nicht erwachsen, er spielt nur anders ist der coolste Mensch in der Welt und lernt den ganzen Tag.
00:03:00: Da kommst du kaum hinterher!
00:03:02: Wir haben wundervolle Kinder um dazusehen.
00:03:04: wenn du wirklich dieses Mindset rüber kriegst und lernen begeisternd sexy cool.
00:03:09: machst einfach halt geilen scheiß dann kannst du dich verändern.
00:03:12: und ich habe das Glück, dass ist mein Job.
00:03:14: Ja, ich hab dich ja unter anderem, wir haben es uns ans Herz gelegt bekommen, er sei hier mal gegrüßt von Christian Bredlo meinem Freund der sagte hier musst du treffen, geile Lady.
00:03:22: so jetzt will ich ja nochmal ein bisschen genauer verstehen was also was sich geil macht wenn wir gleich noch merken aber vor allem was für dein Job da eigentlich ist.
00:03:28: Also ihr bringt Kindern.
00:03:30: Du kannst immer definieren was Kinder isst.
00:03:32: also wo fängt es an?
00:03:32: Wo hört es auf?
00:03:33: Programmier'n bei Lernich jetzt
00:03:35: Ich hab gehört in Englisch sind das die Adolescence muss wer gerade für den Antrag rausfinden?
00:03:39: Das Kernziehergruppe der Hackerschool sind grundsätzlich Kinder, elf bis achtzehn.
00:03:44: Also Großraum weiter für eine Schule.
00:03:46: Der kann die schon büchern lesen und schreiben.
00:03:48: sie können schon büschen still sitzen büchen englisch Und sind aber noch nicht so alt.
00:03:53: dass du sagst hat ihr keinen Zweck mehr das jedes Vorurteil einsementiert?
00:03:57: Was wir da machen ist ein bisschen wir lassen Sie krabbeln.
00:04:01: also Der Weg zum Gehen führt ja bei den meisten Überskrabbeln.
00:04:04: Die wenigsten Erwachsenen tun das noch, wenn du mal Special Interest vielleicht rausnimmst.
00:04:08: Aber es ist ein wahnsinnig guter Weg in die erste Bewegung zu kommen und zu sehen ... Du hast eine Selbstwirksamkeit, du kommst von A nach B!
00:04:15: Und das machen wir halt mit den Kids, dass wir denen so'n bisschen Intro geben.
00:04:19: wie kannst du einen Flappy Bird bauen?
00:04:21: Also irgendein Spiel, du brauchst das Koordinatensystem.
00:04:24: Du musst gucken, wie du Bewegungen abbildest.
00:04:26: was ist ne Schleife, ne Variable also so'nn bisschen grundsätzliches Getüttel.
00:04:30: und dann lassen wir sie das einfach ausprobieren.
00:04:33: Und wenn du Kids halt die Freiheit gibst, um zu sagen macht Fehler!
00:04:37: The more the better!
00:04:38: Los, probiert das aus.
00:04:39: nicht lange denken versuchen zu verstehen und macht einfach mal da hast Du halt wirklich diese leuchtenden Kinderaugen wo Sie verstehen Sie können das können?
00:04:47: Und der Clou ist... Wir machen das halt jetzt insbesondere im Fokus für die Zukunft in ganzen Schulklassen.
00:04:52: Da kriegste auch nie die vorher noch nicht wissen dass sie es können oder wollen.
00:04:56: und mit denen spielen wir halt Zukunft.
00:04:59: Und wie darf ich mir das vorstellen, kommen die zu euch?
00:05:00: Ist es so ein Art Kurssystem oder geht ihr in die Schulen und unterrichtet dort.
00:05:04: Wie läuft's ab?
00:05:05: Wir gehen im Schwerpunkt virtuell in die Schulklassen,
00:05:08: d.h.,
00:05:08: die Kids sind vor Ort, wir scheiten uns zu.
00:05:10: Wir haben auch Schulen wo wir tatsächlich in echt in Person vor Ort sind.
00:05:14: aber ist unsere Idee zu sagen, die Kids, die halt eben noch nicht wissen dass sie das können können.
00:05:20: Wir sind ja das Land der Vorurteile und wir glauben ja immer noch Mädchen rechnen mit den Eierstöcken Kids abholen, die noch gar nicht wissen.
00:05:30: Die kriegen wir halt wirklich zuverlässig in der Schule.
00:05:33: Wenn wir nur außerschulisch arbeiten, da hat mir teilweise auch reine Rich Boys-Kurse sozusagen.
00:05:41: Das wollen wir nicht, sondern digitale Bildung integrativ gestalten und die Kids sind vor Ort.
00:05:45: Wir schalten uns für einen Vormittag zu, programmieren mit denen drei bis vier Stunden Zeit, erzählen den was, was die Leute beruflich machen oder was daran
00:05:53: cool ist
00:05:54: Und dann entlassen wir sie mit einem disruptiven Impuls ins Leben.
00:05:57: Okay, ich stelle mir gerade vor wie du damit zum iPad sitzt und dann sagst du so Diggy was geht euch in Class?
00:06:02: Und dann hätten die da mit dir los nach dem Motto ja!
00:06:05: Ja also iPad würde mich jetzt schon hauch quälen weil das ist fürs Programmieren nicht so das Optimum.
00:06:11: aber tatsächlich ist das so... Also wenn ihr für Ortkurse haben bin ich auch immer noch mal wieder dabei Und ich steh da auch denn vor der Klasse und sage, ja wir gucken jetzt mal gleich wie wir uns aufteilen.
00:06:21: Die sechs die mit mir arbeiten Glückwunsch an euch.
00:06:24: ihr werdet am meisten selber machen müssen weil alle anderen können das besser hier als ich.
00:06:27: Ich bin nur die Chefin aber ich will euch so wahnsinnig gerne kennenlernen und euch auch mal zeigen dass man nicht alles perfekt können muss um es zu tun.
00:06:34: Deshalb sind's positiv.
00:06:36: Wir kriegen das auch hin.
00:06:38: Ja so läufts
00:06:39: Und wie lange ist denn so eine, also macht ihr das zu kosmäßigst drei Wochen oder begleitet ihr über ein ganzes Halbjahr?
00:06:44: Wie läuft's was ab.
00:06:45: I wish we could!
00:06:47: Im Stiftungssprech würdest du sagen wir setzen einen disruptiven Impuls heißt wir gehen einmal in die Klasse rein für einen Vormittag und gehen wieder raus.
00:06:55: Wir arbeiten zwar gerade dran ob wir auch über Avatare noch weitere Möglichkeiten anbieten dass die Kids ihre Kurskonzepte verfeinern, aber die Überlegung ist es tatsächlich wenn wir den Kindern einmal gezeigt haben dass sie wirklich ins tun kommen und sich dafür begeistern können.
00:07:11: Dass Sie dann andere Impulse wahrnehmen.
00:07:13: also es gibt eine Studie glaube ich vom Nationalen MINT Forum Die sagen das Mädchen einen positiven Impuls mit Informatik brauchen sonst sehen sie das nicht Und ich kann das nachvollziehen.
00:07:22: Ich war ein grauer Vorzeit mal mit einem der Geschäftsführer von Aldi liert.
00:07:26: Also bevor ich meinen wunderbaren Mann kennengelernt habe natürlich Und ich habe in der Zeit nur blaue Lkw gesehen.
00:07:31: Ich könnte Stand heute sagen, die haben das Geschäft eingestellt und ich sehe kein Lkwer mehr!
00:07:35: Und durch so ein disruptiven Impuls kriegst du es auf jeden Fall hin, dass auch die Kids, die keinen Zugang haben diese Lkws sehen... und damit öffnen wir Türen.
00:07:43: Und das ist tatsächlich so gern, wenn die weiter begleiten würden.
00:07:46: schon taf genug in Sozialunternehmen alleine für dreißigtausend Kinder, die wir letztes Jahr knapp erreicht haben zu finanzieren.
00:07:53: da arbeiten wir noch dran wie wir das insgesamt größer machen können auch wenn es eben halt ein einmaliger Impuls ist.
00:07:58: Wie finanziert ihr euch denn eigentlich?
00:08:00: Wir haben im Moment paren siebzig Leute im Team!
00:08:03: Wir sind gerade an einem sehr spannenden Prozess und Restrukturierung ist nicht immer Vergnügungsteuerpflichtig aber hat auch wirklich sehr positive Möglichkeiten.
00:08:12: Wir haben letztes Jahr ein Budget von zwei Komma sechs Millionen Euro gehabt.
00:08:15: Letztes Jahr war so eine Verteilung um und bei sechzig Prozent Fördergelder, von Stiftungen.
00:08:19: Zwanzig Prozent ungefähr Unternehmensspenden waren auch private Spenden dabei.
00:08:23: Waren auch bisschen Kursgebühren dabei, bisschen öffentliche Gelder.
00:08:26: aber letztendlich müssen wir im Fundraising für dieses Jahr zweieinhalb Millionen Euro beibringen.
00:08:32: also ich hätte nichts gegen noch ne Million einzuwenden.
00:08:35: paar Euron fehlen noch.
00:08:36: n bisschen puffer ist auch gut.
00:08:38: Aber in diesen Zeiten im Millionenbereich zu fundraisen, ist eine toffe Sache.
00:08:44: Jedes Jahr zweieinhalb Millionen musst du quasi aufbringen?
00:08:47: Wir wollen ja wachsen!
00:08:50: Also eher mehr darüber.
00:08:52: überlegen wir ob wir Zweckbetrieb auch, ein Geschäftsmodell tatsächlich ausarbeiten können.
00:08:58: Dass wir sagen gibt es eine Möglichkeit dass wir eben halt tatsächlich auch über das was wir tun konkret Gelder verdienen von den Nutznießenden?
00:09:04: Das sind nicht die Kinder an dieser Stelle klar aber da können wir keine Gelder nehmen Sondern auch zu überlegen wen können wir sonst beteiligen dem Stiftung?
00:09:11: Gibt es Möglichkeiten darüber nachzudenken dass sie eine Weiterbildung für Unternehmen anbieten oder ähnliches?
00:09:16: also dann wird sich dieses Jahr viel tun.
00:09:18: das ist auf jeden Fall großer Schwerpunkt.
00:09:20: und jetzt mal Hand auf's Herz Wie schaffst du es, dass du nicht aus dem Fenster von deiner Dachgeschoss Homeoffice-Ecke da springst?
00:09:27: Wenn du dir dann so die deutsche Bildungspolitik anguckst.
00:09:30: Lohnt sich das nicht hoch genug!
00:09:31: Mit gebrochenen Beinen kannst du tatsächlich wahrscheinlich noch nicht mal besser arbeiten.
00:09:36: Ich glaube tatsächlich, dass Sozialunternehmerinnen immer einen gewissen Zweck Optimismus haben Und eine starke Resilienz und eine Prioritätensetzung.
00:09:47: Was lasse ich an mich rein?
00:09:49: Meine Bubble ist schier holgedreht, dass zwischen dem Kanzler-Duell das nicht einmal ... Da war nix zur Bildung!
00:09:55: Da waren nix zu Kindern!
00:09:57: Das Bitter!
00:09:58: Also mit bitter noch sehr positiv umschrieben.
00:10:01: Aber ich weiß, dass es mich Kraft kostet.
00:10:04: Und da wirklich zu sagen, den Kopf in den Sand zu stecken bringt nichts außer du hast hinterher Brüssel in den Ohren.
00:10:10: Dann müssen wir einen anderen Weg
00:10:11: finden.".
00:10:11: Aber wenn es sich lohnt, würde's sich lohnen, sich schreiend auf den Boden zu werfen.
00:10:16: Würde ich das tun?
00:10:16: Ich habe bisher noch nicht ableiten können.
00:10:18: Das ist sich lohnd.
00:10:19: also versuche ich tatsächlich die Energie dafür zusammenzuhalten Auf diese Schnittstellen zu kommen wo ich wirklich was bewegen kann.
00:10:25: aber ja Es is Nicht einfach, es sind ganz bittere Zeiten.
00:10:29: Sowohl wenn die Wirtschaft strauchelt – das ist für uns taf!
00:10:32: Das was wir sehen, dass ganz viele Bereichs-Egoismen auf Kosten der Kinder, die halt nur mal keine Lobby haben in Deutschland ausgetragen werden, das is bitter und das is ein riesiges Anlegen, das wirklich zu ändern.
00:10:46: Verstehst du das manchmal?
00:10:47: Warum das so iß?
00:10:48: Warum da immer als erstes gespart wird?
00:10:50: Warum irgendwie ich erinnere mich auch noch als Corona war... ...das war ja so gefühlte Gilde, um sich einen Scheiß geschert wurde, um's mal deutlich zu sagen
00:10:57: Ich glaube, das würde niemand so offen unterschreiben tatsächlich.
00:11:00: Das ist auf der einen Seite leider etwas Menschliches.
00:11:03: Ganz wenige Menschen geben wirklich gerne ab.
00:11:06: Also ich merke, hatte ich dir auch vorhin schon gesagt, dass Erfolg falsch definiert ist.
00:11:10: Erfolg ist nicht schneller höher weiter.
00:11:13: Wer hat das größte Auto oder verdient die meisten Euronen?
00:11:16: Sondern Erfolg sind funktionierende soziale Beziehungen und ich sehe ja auch ... Es ist das Wundervollste für mich, auch wenn die teilweise wenig überraschen.
00:11:26: Die haben ungefähr meinen Energielevel, die sind also durchaus anstrengend ... Aber sich damit zu beschäftigen und ihnen beim Wachsen zuzuschauen, das ist unglaublich bereichernd!
00:11:35: Das musst du aber reflektieren.
00:11:37: Du kannst auch im Kind kein Handy in den Hand drücken und sagen ja mach mal, es ist wie Bobbika auf der Autobahn, aber ein Kind trägt doch einen Schutzhelm.
00:11:43: Du musst da wirklich dranbleiben.
00:11:45: Und wenige Menschen Nutzen die Zeit nach meiner Wahrnehmung von sich selber zu abstrahieren?
00:11:50: Für mich ist Me-Time oder Quality Time, auch mit einem kindenglischen Vokabeln zu lernen.
00:11:56: Oder mir ein Buch Biber Under Cover reinzufeifen was wir in der vierten Klasse gerade lesen!
00:12:02: Oder oder.
00:12:03: und Menschen geben nicht gerne ab Und in dem Moment wo du wirklich etwas ändern willst bedeutet es dass Du abgeben musst.
00:12:11: Auch der Föderalismus ist für mich ein System, wo ich nicht davon überzeugt bin.
00:12:15: Dass das wirklich insbesondere in der Bildung... aus Sicht der Kinder gedacht worden ist.
00:12:19: Aber wenn die Kultusministerien mit unter den größten Behörden in einem Land sind, wo Menschen auch mit Entscheidungsmacht sitzen – ich habe seltenst erlebt dass auf insbesondere einer politikerfichtigen Posten Menschen sind, die besonders gerne teilen und es ist kein Politikbashing aber das ist halt einfach was, wo man sich überlegen muss oder vielleicht auch selber Verständnis aufbauen muss Auch bei Weltverbesserern wie uns.
00:12:44: Man hat auch so seine Momente, wo man denkt nee ich möchte jetzt meinen Kind schnell mit dem Auto in die Schule bringen weil ich habe in die Woche nicht gesehen und dann haben wir noch mal eine Viertelstunde zum Reden.
00:12:52: der könnte auch den Bus nehmen.
00:12:53: das wäre für die Umwelt besser.
00:12:55: aber das möchte man denn ja vielleicht aus guten Motiven aber trotzdem machen.
00:12:59: Wir haben ein Problem, was über viele Jahre gewachsen ist.
00:13:03: Ist genau wie mit der Figur wenn du dir vierzig Jahre eine Plauze anfutterst kriegst du die nicht über Nacht wieder runter.
00:13:08: und ich glaube auch so muss man letztendlich das Drama im Bildungsbereich sehen.
00:13:13: durch die Verkürzung der Innovationszyklen kommen wir einfach in eine Situation wo das Schulsystem alleine gar nicht mehr reagieren kann und wo wir eine Öffnung brauchen in einem positiven Miteinander.
00:13:25: Ich kenne viele Lehrkräfte, die Übermenschliches leisten und die wundervoll diesen Kindern Zukunft zeigen aber allein werden sie es nicht schaffen und da müssen wir rein gehen und einfach mal out of the box denken.
00:13:36: Sagen wir vielleicht noch letzte Frage, bevor wir uns deinen fünf Ding mal nähern.
00:13:39: Du hast ja eben auch so schön gesagt, einem Kind ein Smartphone in die Hand geben ist wie mit dem Bobbikar auf die Autobahn setzen nur dass es einen Helm hat?
00:13:45: Was ist denn so dein Habitus mit deinen Kindern wenn's um digitale Medien geht?
00:13:48: da können ja vielleicht andere Eltern jetzt was von dir lernen?
00:13:53: Strehbar!
00:13:54: Ich möchte das Quote übrigens noch Silke Müller direkt zuordnen.
00:13:56: Das habe ich aus ihrem Buch Wir verlieren unsere Kinder Ein anderes Buch was ich neben allein mit dem Handy von Daniel Wolf sehr gerne empfehlen.
00:14:04: Also wir sind vielleicht so ein bisschen schräg.
00:14:06: Ich habe ja auch gehört, dass diese ganzen Techgrößen aus Silicon Valley Kinder auf Waldorfschule und möglichst wenig Tech und so.
00:14:13: Wir sind da, abgesehen davon, dass meine Kinder nicht auf die Waldorf-Schule gehen sondern ich nur war tatsächlich auch recht regide oder zumindest wir haben akzeptiert das ist ein hohen Anteil unserer Zeit mit kostet.
00:14:26: Ihr hattet ihr gesagt mein Sohn hatte als letztes in seiner Klasse mit zwölf Ein Smartphone, er hat einen sechseitigen Mediennutzungsvertrag.
00:14:33: Er musste die Argumente von der Website Kein Handy unter vierzehn in Form eines Posters... für sich wiederlegen und Maßnahmen fürfalls doch.
00:14:42: Und so weiter definieren, den Talk von Simon Zinek, Millennials in the Workplace der ganz ehrlich das nicht nur für Millennials spannen sondern das zeigt auch noch mal fast eins zu eins.
00:14:53: ganz viele Sachen denen wir heute gegenüberstehen musste er transkribieren weil leider auf Englisch hat ein bisschen gedauert aber wir haben wenig Probleme Aber wir sind auch ganz nah dran sind in einem regelmäßigen Austausch zu allen Themen die da hochkommen.
00:15:08: Du kannst nicht weggucken, du musst dabei sein.
00:15:10: Du musst wissen was den Kindern begegnet.
00:15:13: Also ich halte das für absolut fahrlässig die Kinder in der realen Welt sozusagen zu überbeschützen und in der virtuellen Welt, die für die Kinder genauso real ist.
00:15:22: deshalb ist die Abgrinsung quark Sie da quasi schutzfrei laufen zu lassen.
00:15:26: Die Kinder kommen nicht zu einem wenn sie Probleme haben weil dann wissen sich das Smartphone weg.
00:15:30: Und da wirklich Leute lest euch das Wissen an was ihr braucht.
00:15:35: Es ist ein Konditionssinequanon, wenn man Kinder hat.
00:15:39: Da muss man rein.
00:15:40: und ja also wir haben bisher gute Erfahrungen.
00:15:43: Gut!
00:15:43: Also ich habe jetzt schon hier einiges für die Shownotes mal gesammelt und dann mich ja umso neugieriger was denn jetzt deine fünf Dinge sind?
00:15:49: Was ist so das erste was du gerne schon mit zwanzig gewusst hättest?
00:15:53: Ist es gemeint wenn ich sage ich habe einmal kurz mich auch mit der TPD dazu unterhalten?
00:15:58: Ähm... Dann ist es eher traurig weil du dann mir damit sagst dass du nicht selber so klar bei dir dran bist dass du eine Maschine fragst
00:16:04: Ich nutze das als sparing tatsächlich oder auch dazu mal zu überlegen, wie man damit arbeiten kann.
00:16:10: Ich merke tatsächlich dass ich gar nicht die hundertprozentig genaue Erinnerung habe was sich mit zwanzig alles schon wusste oder nicht.
00:16:19: heute für mich tatsächlich lernen durfte.
00:16:22: Wie gesagt, ich bin ja ein bisschen putzig in der Aufstellung.
00:16:25: Ich war auf einer Walderschule, bin im Zirkus aufgetreten und habe vierzig Jahre Geige gespielt...
00:16:30: Die hat bitte schon
00:16:31: so ein bisschen bunterhäunt?
00:16:32: Ich bin sechsundvierzig, also ich hab früh angefangen.
00:16:34: Deshalb hab' ich mir jetzt auch vor einer Woche einen Shallow geliehen ... und kriege zumindestens schon hin kein schöner Land dieser Zeit auf einer Seite zu spielen!
00:16:41: Also warte ab.
00:16:43: mein neues Ziel ist bis zum fünftigsten Duajachello-Konzert zu können.
00:16:46: mal gucken ob das hinhaut.
00:16:47: Ich sehe aber tatsächlich auch aus den letzten Wochen, ich hatte dir ja gesagt sind taffe Zeiten für Sozialunternehmen und wirklich die Hacker School so aufzustellen dass wir langfristig einen Impact in Deutschland haben können.
00:16:58: Für die Kids ist das Wichtigste, was ich so sehr fühle und was mir damals wahrscheinlich auch schon geholfen hätte sind Fehler als Lernchancen zu sehen.
00:17:06: Also wir haben ja ein ganz krudes Fehlermeinset in Deutschland, bloß keine Fehler machen.
00:17:11: es ist scham behaftet!
00:17:13: In dem Moment wo du dich aus der Deckung wachst, würdest du Fehler machen?
00:17:16: Also zum Beispiel hat ihr jetzt gerade Eigentlich hatte ich geplant, dass wir dieses Jahr hunderttausend Kinder erreichen.
00:17:21: So jünger Überlegung für Verdoppeln jedes Mal und so weiter um zwanzig dreißigne Millionen... Ich fände es auch nach wie vor geil wenn das gehen würde weil die Kinder brauchen uns!
00:17:30: Aber wir laufen jetzt in einem Jahr rein ohne Zielzahlen.
00:17:33: Weil wir erst mal gucken, wie kriegen wir die Organisation stabilisiert?
00:17:37: Und wie bekommen wir die Prozesse so, dass Wir nach hinten echt fluppend laufen
00:17:41: können?!
00:17:42: Das ist wirklich was zu sagen.
00:17:44: ja habe ich mir anders vorgestellt.
00:17:46: Hat das den und den Gründen nicht geklappt?
00:17:48: Würde ich die Annahme rückblickend wieder so treffen, mit dem damaligen Wissen ja.
00:17:52: Also, dass ist etwas wirklich never waste a good crisis.
00:17:57: Das is in der Situation immer unangenehm Und die letzten zwei Wochen waren bei der Hackerschool die toughesten meines Lebens Mit dem krassen Tiefpunkt am Donnerstag nachmittag.
00:18:07: Danach ging's wie das Steilberg auf.
00:18:09: Aber das wirklich zu erkennen.
00:18:11: Du hast Phasen im Leben du musst einfach nur weiteratmen Und du kommst in der Regel gestärkt da wieder raus.
00:18:19: Du brauchst Unterstützungsmechanismen, aber das ist halt wirklich was Fehler zu feiern, Krisen zu nutzen ... Wenn du das jungen Menschen sagst, denken die meisten so hast ein Knall?
00:18:30: Aber ich fände es ganz geil!
00:18:33: Naja, es gibt ja diese ganzen zahlreichen Geschichten... Ich weiß, ich hab mal für irgendein Artikel das so aufbereitet.
00:18:38: wenn du nach solchen Metaphern und noch so Bildern guckst dann gibts zum Beispiel so Geschichten wie.
00:18:44: Es sind teilweise absurde Zahlen.
00:18:46: Ich glaube, Stephen King hat seinen ersten Romanen neunzehnt oder zwanzigmal vorgeschlagen und hatte den schon weggeworfen und seine Frau hat ihn wieder rausgeholt und dann beim Sohn zuviertmals geklappt.
00:18:54: Und der Typ von Kentucky Fried Chicken ist noch heftiger.
00:18:57: Das war ja der Typ mit dieser Schleife, der immer noch auf diesen Einwand drauf ist.
00:19:00: Der hat das Rezept über ein tausend Mal an Restaurants eingeboten.
00:19:03: Über ein Tausend mal!
00:19:05: Und dann beim eintausend so und zu vielsten Mal hat es geklappt.
00:19:08: So von daher, das gibt's ja immer so.
00:19:09: oder auch dieses Edison hat doch mal gesagt hier I failed my way to success.
00:19:12: schön und gut.
00:19:13: aber was ich mich manchmal Frage ist wie bringt man den Leuten nahe?
00:19:17: weil ich bin gerade in einem Kurs drin und einer erzählte einer Jahr Ich bin gerade voll angefasst meiner Firma wird irgendwie rationalisiert und das könnt auch nicht betreffen.
00:19:25: Es macht mich voll betroffen Und ich saß so da und dachte, warum haben die Leute auch immer Angst davor ihre Arbeit zu verlieren?
00:19:31: Sie finden doch was Neues.
00:19:32: Es gibt doch einen Reiz genauso wie du gerade so.
00:19:35: Krise hat auch Chance, Veränderung ist auch Chance... Was ist denn deine Artitüde um Menschen zu sagen hier guck mal!
00:19:40: Du kannst ein Fehler machen es gibt eine Fallhöhe aber es geht weiter und so weiter.
00:19:44: Mit einer großen Wertschätzung auch zu sagen nehmt euch selbst noch nicht so wichtig.
00:19:47: wir jammern auf einem Niveau um das uns achtzig Prozent der Weltbevölkerung beneiden.
00:19:52: Ich habe am unteren dazu Bei hellem Tageslicht und Sonnenschein sich das schlimmste Szenario auszumalen, was passieren kann.
00:19:59: Und ich würde sogar soweit gehen dieser ganze... KI-Hype, der im Moment da ist.
00:20:04: Der ist doch ein geiles Lerngeschenk an uns Erwachsener!
00:20:07: Weil es ist ein Levelplaying-Field.
00:20:09: Das lernen noch jetzt alle neu das konnte vorher keiner wirklich.
00:20:11: und da einfach mal reinzugehen und zu sagen lass uns spielen lasst uns das ausprobieren und wer den ersten geilen Fehler macht er wird gefeiert einfach weil hey cool dann muss man erst einmal drauf kommen.
00:20:23: wir müssen das Denken umstellen dass es nicht darum geht wer kann was nicht sondern Fehler wirklich salonfähig zu machen und sie als Teil des Lernprozesses von Fail Fast einfach zu integrieren.
00:20:35: Also es geht mir nicht darum, zu sagen scheiß aufs Denken einfach mal rausballern.
00:20:39: Bei ganz vielen Sachen kann man durch kurzes Nachdenken zumindestens die Qualität signifikant erhöhen.
00:20:45: aber diese Angst vor Fehlern da würde ich mich wirklich freuen wenn wir da einen anderen Angang finden.
00:20:52: was war so?
00:20:53: das zweite?
00:20:54: Die Bedeutung von Netzwerken.
00:20:55: Also tatsächlich, Fatih sagte früher immer sage mir mit wem du gehst und ich sage dir wer du bist.
00:21:00: Das ist bestimmt so ein bisschen Volksgut.
00:21:01: aber hätte ich ihm auch zugeschrieben Mit wem Du Dich umgebst?
00:21:04: Und wen Du in Dein Inner Circle holst oder reinlässt Oder wo Du wirklich im Sinne der Schwarmintelligence Collective Impact.
00:21:12: Es gibt so viele Worte dafür.
00:21:14: Aber in die richtigen Netzwerke reinzugehen habe Ich Jetzt schon als so wertvoller Lebt.
00:21:19: Früher dachte ich immer, ich frag mich gerne um Hilfe und mache lieber alles selber.
00:21:23: Aber da tatsächlich auch zu sagen, wenn du ein Social-Stardom leitest ... Den Luxus hast du nicht!
00:21:28: Und ich habe das riesige Glück.
00:21:30: Ich hab bei ganz vielen Leuten gefallen, gut weil ich helfe sehr gerne und begeistert und aus Überzeugung und jetzt wo es wirklich auch so herausfordernd ist mit dem Fundraising.
00:21:39: Ich habe die unglaublichsten Frauen und Menschen insgesamt in meinem Netzwerk, die sich meinen Kopf zerbrechen.
00:21:46: Das habe ich sehr stark gelernt in den letzten Wochen, Monaten und Jahren.
00:21:51: Man ist ja, wenn man jünger ist hat man so ein bisschen meine ich zu erinnern immer so Angst.
00:21:55: Ich muss stark sein sonst halten die mich nicht für cool oder wie auch immer.
00:21:59: Nein, ich glaube, man muss insbesondere für Netzwerke authentisch sein und auch da ist ganz viel Gattviel was damit läuft.
00:22:06: also hör auf deinen Bauch habe ich auch genug davon der Berät ganz gut.
00:22:12: und da wirklich zu sagen gemeinsam mehr erreichen durch auch strukturiertes Netzwerken Auch durch Empfehlungen das macht Wahnsinnig viel Spaß.
00:22:22: Es hilft unheimlich bei der Weiterentwicklung.
00:22:24: und ja, ich glaube das sollte man viel stärker auch insbesondere als Frauen betrachten.
00:22:29: Das habe ich irgendwann auch gemerkt.
00:22:31: Leute helfen noch eigentlich ziemlich gern.
00:22:33: Also man denkt ja irgendwie mal so, ich darf den Leuten nicht zur Last fallen und die wollen ja meine Probleme nicht hören.
00:22:39: Ich hab dir Erfahrung gemacht wenn man Leuten erzählt was einen gerade bewegt und sagt du guck mal das und das habe ich grade kannst du mir da helfen oder weißt du ein Ratschlag?
00:22:45: Ich hab eigentlich selten bis nie erlebt dass jemand sagt ach ne Scheiße nee lass mich in Ruhe weiß was ich meine geht es auch so?
00:22:51: Ja insbesondere wenn das so bisschen quid pro quo ist.
00:22:54: also Es ist halt etwas wo ich auch merke es gibt auch in meinen Erweiterten Netzwerken, Leute die saugen dich aus bis aufs Blut.
00:23:03: Einfach weil kannst du mal ganz kurz über das Geschäftsmodell rüber gucken?
00:23:06: Ich will so was machen wie du!
00:23:08: Es ist halt einfach etwas wo man auch teilweise sich abgrenzen muss.
00:23:13: aber ich sehe tatsächlich insbesondere wenn man was Vernünftiges macht und darunter subzumiere ich die Hackerschool dass es unglaublich viel Begeisterung gibt da tatsächlich wirklich mit zu unterstützen Und auch ganz offen zu fragen und reinzugehen.
00:23:25: und ich glaube tatsächlich auch dieses anerkennen Neid muss man sich erarbeiten.
00:23:31: Und ich habe auch immer wieder Situationen, wo ich auf Menschen treffe die Dinge komplett anders beurteilen als ich.
00:23:37: und auch da muss ich ab und zu tatsächlich noch mal sagen Stopp!
00:23:41: Du musst nicht alles annehmen was dir gesagt wird überprüft das und selbst wenn es denn agree to disagree ist Das ist völlig in Ordnung und folgt an der Stelle deinem Herz und deinen Bauch oder welchen Körper teil auch immer.
00:23:53: aber man kriegt irgendwann den gutes Gefühl dafür Was toxische menschen sind.
00:23:58: Und da musst du halt eben auch bei Netzwerken gucken, dass du genau solche Netzwerke halt nicht reinkommst und auch nicht in die... Ja es springt jetzt aber leider eigentlich zu meinem dritten Punkt.
00:24:07: Ich ziehe den einfach mal frecherweise schon mit rein, das du da abwägen musst!
00:24:11: Für mich ist es so unter dem Stichwort die Kraft von der Diversität.
00:24:15: Diversity kostet wahnsinnig viel Kraft.
00:24:18: Wenn wir immer hören ja diversity dann ist alles besser?
00:24:20: Das ist eine Lüge, das ist nicht einfach nur alles besser.
00:24:24: Ja es ist besser, aber das Wort Einfach ist an der Stelle völlig deplatziert.
00:24:30: Und da zu gucken, wenn du mit Netzwerken arbeitest, geh offen rein so mein Learning, guck dir an wer darin ist, wer dir was sagt und lerne zu unterscheiden zwischen den Menschen die dich nicht mögen und dich runterziehen und den Menschen, die dir Sachen sagen, die du auch nicht hören willst aber die dann Punkt haben.
00:24:49: Wenn du das hinkriegst Aus irgendwelchen Gründen, gegen dich redet ist wirklich gegen dich.
00:24:56: Es kann die größte Chance sein, die du bekommst, wenn du sie frame'n kannst!
00:25:01: Aber das zu unterscheiden zwischen den kleinen Wadenbeißern, die dir wirklich nur auf ein Sack gehen wollen?
00:25:07: Wer sind die Guten wo du echt was lernen kannst und wie kannst du es annehmen?
00:25:11: Das glaube ich ist echt hilfreich und das hätte ich auch gerne schon früher gekannt.
00:25:14: Vielleicht geht's dir ähnlich... Ich ertappe mich manchmal dabei dass ich einen Fable für kaputte Menschen habe.
00:25:19: Das hat damit zu tun kaputte Menschen, so a. oft sehr interessant sind und b. auch überraschend oft sehr erfolgreich.
00:25:27: also wenn man in einen sehr hohe Regen kommt wo ich der Meinung bin da bin ich drin und ich schätze mal du auch was du mir so erzählst merke ich dass da ziemlich viele eine Störung haben.
00:25:37: das heißt jetzt nicht dass die immer tote menschen im Keller vergraben ja.
00:25:41: aber was ich dann manchmal für stories schon erlebt habe Und irgendwie tue ich mich aber trotzdem schwer.
00:25:46: Ich krieg schon ganz gut mit, wo ich mich abgrenze, wo es toxisch wird.
00:25:48: Also ich find toxisch ist ja noch mal was anderes als kaputt und das kann ja Leute geben die kaput sind, aber hochfunktional und daraus... also ich stehe zum Beispiel total auf Resilienz wenn Menschen so aus einer Kaputheit dann sozusagen in einen Modus reinkommen, die fallen nicht um sondern die gehen wie eine Rakete steil.
00:26:05: Aber ich bin mal neugierig ob's dir auch so geht und was du für Methoden des Umgangs dafür gefunden hast.
00:26:11: Also ich kenne schon wahnsinnig coole Menschen.
00:26:13: Wir haben ja auch das unglaubliche Glück, dass zum Beispiel der Elke Bühnenbänder bei uns Schirmherren ist also unsere First Lady eine unglaublich großartige Frau die auch als ... Ich weiß nicht als Erster aber zumindest Als eine der ganz wenigen First Ladies, die hat jetzt in der zweiten Periode ihren Job beibehalten.
00:26:31: Die arbeitet die Hälfte der Woche als Richterin und ist dann noch sonst wie was unterwegs.
00:26:36: Also höchster Respekt.
00:26:38: das sind glaube ich schon super spannende Kreise.
00:26:41: Bei uns steht irgendwo in einer T-Z Jürgen redet am liebsten mit C Level.
00:26:44: Ja das stimmt auch weil Ich mag das immer wahnsinnig gerne mit Menschen zu reden, die auch entscheiden können Und nicht immer sich erst mal noch rückversichern können.
00:26:51: Klar muss man das auch manchmal aber so Das wird ja auch oft als ein Argument benutzt wenn man entscheiden möchte.
00:26:57: Mich faszinieren Menschen auch, also meine Mutter sagte früher mal ich hätte ein Fable für einen Vogel mit einem gebrochenen Flügel.
00:27:05: wirklich Menschen zu helfen sich zu entwickeln und auch mit Herausforderungen Obsticles was weiß ich was umzugehen das finde ich großartig.
00:27:14: dass ist aber auch selten.
00:27:15: seltener.
00:27:15: die Gruppe die du meinst Ich glaube tatsächlich, wo ich mich ganz klar auch noch so hier am Riemenreißen nimm' ein anderes Wort.
00:27:24: Wo ich aufpassen muss ist...ich würde nicht sagen dass ich mich blenden lasse aber mich faszinieren schon Menschen.
00:27:32: wo wirklich wo du denkst wow krass wie kannst du das können?
00:27:36: Das ist total toll!
00:27:38: Ich habe halt da das wahnsinnige Glück auch ganz häufig auch wirklich großartige Menschen zu treffen.
00:27:43: also Eine Frau, von der ich immer sage wenn ich groß bin möchte ich mal so werden wie sie ist Claudia Plattner.
00:27:50: Ich weiß nicht ob du sie kennst Präsidentin BSI eine unglaubliche Frau die ist, die ist mutig, die is smart, die iss straight forward!
00:27:58: Die iss wow.
00:28:00: also ich möchte die Ungarn zum Feind haben aber auch eine ganz ganz positive Weise und Wenn man sich mit dem Bereich Welt retten beschäftigt, also wirklich das System umzukrempelt.
00:28:10: Dass Unternehmen sich ehrenamtlich engagieren und dass du damit planen kannst, dass du wirklich skalieren kannst.
00:28:15: Da habe ich das wahnsinnige Glück auf wirklich echt krass integriere Menschen zu treffen die eben auch wirklich walk the talk das tun was sie reden Und ich glaube tatsächlich für solche over-enchiever High Performer und diese krassen Menschen, die du genannt hattest.
00:28:33: Ich glaub da gibt's bei mir so einen recht gesunden Selektionsmechanismus weil ich glaub dich finden mich eher total schräg und gar nicht so richtig interessant.
00:28:41: Also ich glaub da hab' ich...ich hab' da nicht so viele im Portfolio.
00:28:45: Schick mal welche!
00:28:45: Dann gucken wir mal was sie können.
00:28:47: Wenn die zu viele Millionen haben dürfen die ja spenden.
00:28:50: Ich brauche ja nun mal hier in dem Podcast gucken.
00:28:52: Es ist alles öffentlich, weil sie es unergsagt haben und da kann ich darauf verweisen wenn ich zum Beispiel an Jan Bredak denke von Weganz der Chef Der erzählte mir ausführlich im Podcast, dass er als Kind nie Liebe erfahren hat.
00:29:03: Dass der von seinem Vater aufs übelste verprügelt wurde.
00:29:06: Das der Vater die Mutter verprügelt hat und und und.
00:29:08: Und dann guckst du was der für eine redet ja auch ganz offen darüber.
00:29:12: Da haben wir auch schon podcast erzählt das da bei Mercedes war.
00:29:15: Er hat dann quasi seine Aufstiegschancen wurden irgendwie genommen.
00:29:18: Da saßt er in sein Büro über Selbstmord nachgedacht und dann baute ein eigenes Unternehmen und revolutioniert so einen ganzen Markt mit.
00:29:25: So, und das meine ich.
00:29:26: Also ich will jetzt nicht sagen dass der schwierig ist aber diese so eine krassen Geschichten bei solchen Leuten gibt es ja öfters.
00:29:31: Josef Brunner hatte auch ein Podcast, er erzählte mir von dem von der Pleite seiner Eltern Ja die Bäcker waren und wir in der Schule gehänselt wurde Und wie ihm das in diesen Modus brachte.
00:29:39: Jetzt beweise ich euch erst recht und jetzt laufe ich vorne weg und wasche meinen Namen rein und so.
00:29:44: also da ist ja so eine brutale Kraft drin in diesen Geschichten.
00:29:48: Und gleichzeitig halt auch manchmal so eine Zerstörtheit, ja?
00:29:51: Ich hab gar keine Frage die ich daraus formulieren will aber ich merke es ist fasziniert mich oft!
00:29:55: Ich kann noch ganz gut trennen also ich kann den Leute mittlerweile mehr als grau sehen und nicht mehr schwarz oder weiß.
00:30:00: Also ich sag' nicht der isst ein Arsch oder der ist toll sondern er ist vielleicht toll und hat Arschkomponenten und so.
00:30:05: Ja!
00:30:06: Teilzeit Arsch.
00:30:07: Genau, Teilzeit-Arsch.
00:30:08: Dann sortiere ich auch was... Also Wila lasse sich Leuten an mich ran, was tut mir gut und was nicht.. Aber ich beobachte das schon dass es überraschbar oft sowas gibt, dass Leute sehr erfolgreich sind und dann so eine Geschichte hintersteht.
00:30:22: Da ist vielleicht dieses bunte Hund was auch immer da sein was ich habe ganz hilfreich?
00:30:26: Ich hatte früher...ich wollte immer gut sein!
00:30:28: Und ich wollte aus merkwürdigen Gründen die ich selber nur teilweise rekonstruieren kann.
00:30:35: Ich war überall eine.
00:30:36: Gute zwei, ich hatte einst fünf Abi gehabt weil der Schule war ich vorher eins.
00:30:40: null hat mir nicht gereicht.
00:30:41: ich wollte Outstanding AAA wie auch immer das war mir so nicht vergönnt und ich hatte ne Phase da wollte ich unbedingt zum Ballett.
00:30:49: Man muss dazu wissen, mein Vater hat an der Hamburger Staatsanatomie unterrichtet also er sagte kürze damit sie wissen welchen Muskel sie sich gerissen haben wenn was schief geht.
00:30:58: aber ich glaube bei John Neumeier war das tatsächlich... Also ich bin auch in früher Kindheit unter den Tü-Tü's durchgepäst und dann war mir klar ich will zum Boltscheuballett!
00:31:05: Wenn schon denn schon?
00:31:07: Also nicht irgendwie Sa Fati mich anlichte so den Kopf schief und sag, Mädchen wenn du das willst wirst du das schaffen.
00:31:14: Also ich war auch früher schon eher stabil gebaut ne?
00:31:17: Ich bin ja jetzt, die sagte Fati eine dünne Kuh ist auch kein Reh also selten, ich war noch nie Reh Und trotzdem und Fati war weder blöd noch blind.
00:31:27: aber genau dieses Mädchen Wenn du das willst wirst Du das schaffen.
00:31:30: Gott sei Dank will ich jetzt was anderes Aber ich kann gar nicht dankbar genug für diesen Glaubenssatz sein.
00:31:35: wenn ich das Will werde ich das schaffen.
00:31:38: Ich habe auch Phasen, wo ich durchaus angreifbar bin im Sinne von es fällt einem immer einfacher schlechte Dinge zu.
00:31:44: Glauben die einem Menschen sagen als die Guten und insbesondere so einen Wachstumsschmerz in dem Start-up.
00:31:51: das ist ja nur nicht immer Vergnügung steuerpflichtig.
00:31:53: Und da hast du auch Situationen, nicht ernst genommen fühlen oder wo Menschen sagen, habe ich dir doch gesagt das ist zu viel und wo ich dann halt sage okay ihr seht nicht in welchen Restriktionen ich unterwegs bin.
00:32:05: Ich kann mich einfach alles stoppen!
00:32:07: Ich kann nicht sagen hey wir stoppen die Förderung, ich kann auch jetzt nicht sagen kommen wir erreichen den Drittel der Zahlen die wir letztes Jahr hatten brauchen noch das gleiche Budget.
00:32:14: was sich sagen kann es Wir laufen jetzt erstmal los und gucken wie wir das bauen.
00:32:19: Aber da, wenn ich merke dass Menschen überhaupt kein Verständnis für meine Realität haben fällt es mir manchmal schwer mich abzugrenzen.
00:32:26: Vielleicht ist das auch einfach die Vision oder diese Mission, die ich wirklich verfolge.
00:32:30: Ich möchte, dass jedes Kind eine Chance hat sich in diesen Zukunftsmärkten zu verordnen um dazu zu gehören Ist spannend.
00:32:37: also Da gibt's sehr viel was man sich mal angucken kann.
00:32:41: Du hast ja jetzt so gesagt, die Kraft der Diversität.
00:32:43: Dass das halt aber Arbeit ist und dass es halt so eine gewisse Selektion braucht?
00:32:46: Wie selektierst du denn wer aus deinem Umfeld rausgehört und wer rein?
00:32:49: Das Spannende ist, dass ich für die Firma gar nicht mehr aktiv selber selektiere sondern Ich bin auch nah zu allen Einstellungsgesprächen raus.
00:32:58: Das machen die jeweiligen Teams, außer ich besetze Teamleads.
00:33:01: Dann müssen sie eine Chance haben, mich vorher kennenzulernen weil es ist gar nicht unanstrengend mit mir zu arbeiten.
00:33:06: Ich habe eine sehr drollige Art der Hochbegabung und das tendiert dazu manche Menschen wirklich zu überfordern.
00:33:15: Tatsächlich kann ich das Job related einfacher steuern als im privaten Bereich.
00:33:21: Ist das ein bisschen fies, wenn man das sagt?
00:33:23: Aber so eine Art Aufnahmestopp.
00:33:25: Also im Sinne von ich habe mein Mann kennengelernt.
00:33:29: damals in der Phase da wollte ich überhaupt gar keinen neuen Freund.
00:33:32: also es war so vier Wochen nach einer anderen Trenne und ich war auf äh Kloster aber ohne Kloster mit Ohnemann Und habe einfach die Unterschiedlichkeit des Denkens unglaublich schätzen gelernt.
00:33:43: Ich sehe halt, dass ich durch das was ich tue... ...ich habe de facto keine Freizeit.
00:33:48: Also ich bleibe mir ein Shallow aus und spiele.
00:33:51: gestern habe ich eine Stunde oder zwei gespielt.
00:33:54: Ich komme ja aus Phasen wo ich tatsächlich vier bis sechs Stunden am Tag gespielt hab.
00:33:57: Ich wollte ja eigentlich mal Profi-Geigerin werden.
00:33:59: Bin mit meinen Kindern engagiert.
00:34:01: bei Elternfreundschaften bin ich wahnsinnig vorsichtig insbesondere im Rand des Fußballfeldes.
00:34:05: da ist auch einfach ne ganz schwierige Vorselektion.
00:34:09: Ich merke, dass ich eben über die Hackerschool selbst habe.
00:34:12: Ich habe meine beste Freundin kennengelernt.
00:34:14: Dr.
00:34:14: Wiebke Jürgensen war früher bei ETERRATEC eine unglaubliche Frau mit der ich tatsächlich auf Augenhöhe über die Herausforderung reden kann, die ich habe.
00:34:22: Sei mal als Frau Geschäftsführerin jetzt in einem Social-Startup und stelle dich der ganzen Welt entgegen!
00:34:28: Das ist halt als Mutter nochmal ein ganz anderes Setting insbesondere bei einer hohen Leistungsorientierung.
00:34:37: Die Menschen, die mir mittlerweile am meisten bedeuten oder die mir sehr viel bedeuten wie Claudia Platnavine, Katharina Hopp.
00:34:45: Die habe ich alle tatsächlich auch mit über die gemeinsame Begeisterung kennengelernt für Female Empowerment und Hacker School.
00:34:53: Wir wollen für unsere Kinder zumindest eine Welt hinterlassen, die ähnlich cool ist als unsere.
00:34:59: Besser haben kann man sich fast abschminken.
00:35:02: Ich merke wenn du ... wirklich zusammengearbeitet hast oder, ich sag mal im Schlamm gebuddelt und Sozialunternehmertum ist ein bisschen schlammbuddeln egal was du machst.
00:35:11: Dann hast du schon eine ganz tolle Vorselektion wer nur redet und wer wirklich macht und von daher... Ich bin gar nicht so gut von der Hackerskull zu trennen an dieser Stelle!
00:35:22: Ich kenne das Problem.
00:35:23: Auf der anderen Seite hab ich das schon ein, zwei Mal erlebt, dass Leute sagen, ich will gar keine weiteren Freunde haben.
00:35:29: Ich fand es immer weird!
00:35:31: Weil ich bin jetzt mal frech... Nein, ist ja vollkommen in Ordnung dafür jeder seine Haltung.
00:35:34: Aber ich sag mal so frech, wie blöd müsste ich denn sein?
00:35:37: Eine coole Person, die über den Weg kommt nicht mit meinen Freundeskreis aufzunehmen.
00:35:41: Klar, wenn du kannst die Zeit auch nicht aus dem Rippen schneiden, dann zeigt das das Einzige was wir nicht alle mehr kriegen können.
00:35:47: Egal wie reich wir jetzt sind.
00:35:48: Also kannst du dich nicht kaufen aber ... Weißt du, was ich meine?
00:35:51: So per se zu sagen und die Tür ist zu.
00:35:53: Da kann jetzt auch hier irgendwie Mutter Theresa vorbeikommen!
00:35:57: Die ist tot.
00:35:58: Ja, ich weiß aber jemand wie...
00:36:00: Ich glaube am Aus das ein bisschen differenzieren.
00:36:02: Ich verwende einen sehr engen Freundesbegriff.
00:36:05: also ich glaub war das Erich Kessner oder Michael Endo oder so was jemand der gesagt hat wenn Du drei Freunde im Leben hattest warst Du sehr reich.
00:36:12: Das wäre natürlich völlig vermessen zu sagen Aber an dem Moment wird es schwer Passion zu trennen, weil die Hackerschool ist für mich ja nicht nur ein Job.
00:36:21: Das ist wirklich eine Leidenschaft und das ist eine Lebenseinstellung, dass du was verändern kannst wenn du es willst!
00:36:27: Und natürlich ich bin da absolut geflasht, wenn ich wundervolle Menschen kennenlerne mit denen ich tatsächlich die Welt verändern kann und richtig, richtig etwas verändern.
00:36:39: Würde ich das Freundschaft nennen, weiß ich nicht.
00:36:42: Wie gesagt, da habe ich einen sehr engen Begriff.
00:36:44: Aber ich bin total begeistert, was für wundervolle Menschen mir über den Weg laufen.
00:36:49: Teilweise auch Menschen, die tatsächlich durchaus gezeichnet sind.
00:36:53: Die Kasha Moel Wolf hat gerade ihre Insolvenz mit der Emotion hinter sich.
00:36:58: Wir hatten vor ein paar Tagen einen gemeinsamen Auftritt zusammen ... wo sie erzählt hat, wo ich erzählt habe.
00:37:05: Wo wir auch gesagt haben, wir machen mal non-shiny, non-glossy sondern wie ist es denn wirklich?
00:37:10: Und das sind Haffezeiten und du brauchst wirklich, wirklich Resilienz um Sachen zu verarbeiten.
00:37:16: würde ich Sie als Freundin bezeichnen.
00:37:18: Wir kennen uns gar nicht so gut.
00:37:20: würde ich sie als absolut großartige Frau für die ich einen Satz an roten Teppichen dabei hätte bezeichnend Unbedingt.
00:37:27: Und von daher, also das ist halt... Wie gesagt, mich gibt's nicht nur privat sondern so.
00:37:31: in diesem Kontext klingt es vielleicht ein etwas verständlicher?
00:37:35: Ja ja ich kann das total nachvollziehen und es beruhigt mich total weil ich habe mit meiner Frau gewitzelt.
00:37:38: wir haben so fünfzehn Tage oder sechzehnten Auseinander Geburtstag Also erst ich dann sie und ich finde immer so ölkig wenn mich so fünfunderte anrufen und sie so dreißig oder so und dann auch richtig so mehr zwanzig Minuten Telefon naht aber die Geburtstag hat krieg ich da gar nicht gegriffen.
00:37:54: Ich mag deine Frau Sache schön groß, ich glaube sie ist toll.
00:37:58: Ja ist sie auch.
00:37:59: Manchmal sitze ich dann auch so da und sage ich habe halt wenige Freunde aber dafür sind sehr gute und ich bin dabei dir also... Es ist ja ein bisschen die Inuit haben sonst so viel Wörter für Schnee.
00:38:08: manchmal würde ich mir mehr Worte für Freundschaften wünschen.
00:38:12: So graduell abstufbar ne?
00:38:15: Naja ach schön!
00:38:17: Komm, aber zwei haben wir noch hier.
00:38:18: Du hast ja gesagt längster Popcast, dann machen uns doch mal auf den Weg.
00:38:21: Vier von fünf jetzt bitte!
00:38:23: Ich liebs... Also was ich heute tatsächlich immer noch nicht umsetzen kann, aber damals auch schon dringend gebraucht habe ist das Thema Selbstversorgung.
00:38:31: Ich habe dafür überhaupt keinen Talent.
00:38:34: Ich kann mich oft richtig gut um andere Menschen kümmern.
00:38:40: dass nahezu jeder gehört wird, dass meine Familie wirklich rund zusammenläuft.
00:38:45: Ich habe es nie gelernt mich als Mensch so in den Mittelpunkt zu stellen das ich da richtig gut drauf aufpassen könnte.
00:38:53: du kannst nur stark für eine Firma sein wenn du selber stark bist In diese Falle zu tappen was wir Frauen häufig hinkriegen.
00:39:01: Du gibst das letzte Hemd!
00:39:02: Du rackerst dich zur Tode und Trotzdem gleitet.
00:39:04: es ist der erste Hand.
00:39:05: Du musst gucken, wie im Flugzeug holen Sie sich erst die eigene Maske und dann helfen sie Kindern!
00:39:11: Ich bin davon überzeugt das würde mir wahnsinnig schwer fallen.
00:39:14: wenn irgendwas ist würde ich sofort als erstes meinen Kindern was geben.
00:39:17: Trotzdem ist dieser Gedanke der Selbstversorgung so wahnsinnigt wichtig weil in dem Moment wo ich falle kann nicht mehr für die Hacker School garantieren Und das wirklich zu verinnerlichen, das hätte ich nicht nur gerne mit zwanzig gewusst.
00:39:32: Das hätte ich auch gerne mit sechsundvierzig besser im Griff.
00:39:35: Aber es ist einfach ein extrem wichtiger Faktor heute, dass du wirklich gucken musst.
00:39:42: wie kriegst du deinen Kopf klar und wie wirst Du in diesem ganzen Scheiß?
00:39:46: ich referenziere auf den Beginn des Gespräches?
00:39:48: Wie wirst du einfach nicht wahnsinnig!
00:39:50: Das is schon echt eine Lebensleistung.
00:39:52: da muss man drauf achten egal ob's einem schwer fällt oder nicht.
00:39:55: Sag mal so bei den Erzählungen auch, wie du wie dein Faddi dich hier und da mal links hohe Wolle genommen hat.
00:40:00: Und so kann mir grad zu die Frage würdest du sagen Du bist ein Insecure Over Achiever?
00:40:04: Ein Wat?
00:40:05: Ein Insecur Over Achieve also jemand der mit Unsicherheit zu tun hat und das aber wandelt in so eine... Du hast es ja ambitioniert hat.
00:40:12: das ist glaube ich gerade von genannt.
00:40:13: ne
00:40:14: Das ist eine gute Frage.
00:40:16: Eine Prädisposition, die ich tatsächlich mitgenommen habe, ist das... Auch wieder Fatih!
00:40:22: Ich früher gelernt hab immer erst zu gucken hätte ich was anders machen können oder habe vielleicht auch etwas falsch gemacht bevor ich sage you are to blame for my luck in life.
00:40:32: Das heißt es bringt mich in den Drivers seat und in eine gestaltene Position und ich gebe gebe mich nicht in die Opferrolle.
00:40:39: Hängt das mit einer Unsicherheit zusammen?
00:40:41: weiß ich nicht.
00:40:42: Ich sag manchmal, ich bin ein Getriebener einfach weil ich für mich sehe mir gehen die Sachen nicht schnell genug.
00:40:49: es geht mir total gut!
00:40:51: Ich habe eine wundervolle Familie den geilsten Job auf der Welt.
00:40:54: wir leben hier in Deutschland.
00:40:55: das ist ja schon mal ehrlich gesagt was du sagen kannst?
00:40:59: Achtzig bis neunzig Prozent der weltbevölkerung im vergleich.
00:41:02: also da sind wir toll mit dabei.
00:41:04: Es fällt mir aber wahnsinnig schwer zu akzeptieren Dass Sachen nicht schnell genug gehen.
00:41:09: oder wir sagen, Wir sind in einer Demokratie.
00:41:12: Aber warum können wir nichts machen?
00:41:16: wenn meine Zweitstimme an eine Partei geht, die aber nicht die fünf Prozenthörde schafft.
00:41:21: Dass ich eine Zweitverwendung für meine Stimme angeben kann.
00:41:24: Das wäre doch viel mehr direktere Demokratie!
00:41:26: Das wäre noch viel cooler, wenn Menschen sich mehr gehört fühlen.
00:41:30: und das ist was wo ich immer als erstes denke könnte ich etwas anderes machen und meine Güte das kann auch nicht so schwer sein.
00:41:36: warum geht es nicht weiter?
00:41:39: Meine Unsicherheiten sind halt glaube ich eher in der Richtung mit dass ich denke hätte es jemand anders noch besser machen können, bringe ich wirklich alles mit was es braucht und ich lerne einfach im Moment ist keiner da der oder die es besser könnte.
00:41:53: Also tue ich das?
00:41:54: Und ich tue es nach bestem Wissen und Gewissen und ich gebe alles rein um es wirklich gut zu machen und dann muss das damit funktionieren.
00:42:03: Das ist doch aber klingt für mich sehr gesund wenn ich das mal hier so ungefragt bewerten darf.
00:42:08: Still standing und große Ziele!
00:42:11: So und wenn ich richtig mitgezählt habe bist du mir einen Punkt noch schuldig.
00:42:16: Ja, letzter Punkt.
00:42:17: Wie fasse ich den denn?
00:42:18: Es ist die Akzeptanz, dass man nicht alles können muss und auch nicht alles kann.
00:42:22: Also ich sage mal Großraum, technologische Veränderungen annehmen aber insbesondere noch mal rein zu gucken.
00:42:30: mein Team sagt immer ganz liebevoll Ich hätte meine IT-Kompetenz geheiratet.
00:42:34: Das ist für mich nicht sehr charmant Aber auch nicht ganz falsch Und ich sehe das halt einfach, es kommt der Zeitpunkt wo du anfangen musst auf deinen Stärken zu arbeiten und deine Schwächen einfach im Griff zu behalten.
00:42:49: Also vielleicht ist Anfang zwanzig da noch nicht der richtige Punkt weil ich glaube dass auch es gibt.
00:42:55: einfach Sachen wie eine Zeilen- und Axelallergie Ist heute einfach nicht mehr in Ordnung.
00:43:01: Du musst irgendein Weg finden damit umzugehen Und bis zu einem gewissen Punkt, glaube ich auch.
00:43:07: Musst du dich da exponieren und den Scheiß einfach lernen?
00:43:09: Es ist alles Schwerbe es ist einfaches.
00:43:11: also musst du üben!
00:43:13: Und vor dem Erfolg haben wir ja auch immer Götter oder so den Schweiß gesetzt.
00:43:17: Ich glaube aber dass du auch irgendwann den Punkt haben muss zu sagen an welcher Stelle schreibe ich mit links?
00:43:22: Also mir sagte Katharina Haupti auch für mich eine ein Typ Frau ist.
00:43:26: wenn nicht groß bin möchte ich mal so werden unglaublicher Mensch die sagt du schreibst viel mit links.
00:43:32: Natürlich kann ich Rollout kleine basteln, aber ich bin viel besser in Sales oder auf der Bühne.
00:43:37: Oder wirklich visionär die Sachen zusammenzudenken wo die wirklichen gemeinsamen Win-Win Situation sind und sagt sie du kannst das machen Aber tu es nicht schreib mich mit links geh nach vorne Ich bin halt Rechtscenter.
00:43:50: daher dieser diese Analogie.
00:43:52: Und dass wirklich zu akzeptieren dass du erstens auch als CEO nicht mehr alles machen solltest?
00:43:58: Also, nicht im Sinne von mach dir nicht die Hände dreckig.
00:44:00: Mach dir der Hände dräckig!
00:44:02: Geh da rein, mach die Sachen, sei überall aber sie auch zu wo du nach Talenten abgeben kannst und komm insbesondere noch als Frau von diesem blöden Denken rüber.
00:44:12: Du musst überall perfekt sein das geht nicht Das macht auch keinen Sinn.
00:44:16: Und ein kleines bisschen vielleicht doch im Sinne Von Nicht selbst Schutz Selbst für Sorge sondern eher so Ja, bei uns kann man von Boden essen und man wird sogar satt.
00:44:25: Wir laden einfach nach Hause nach Wertigkeit ein.
00:44:28: alle zwei Wochen am Wochenende ist unser Putzmann da.
00:44:31: Und die Leute, die wir nicht so gut kennen oder nicht so mögen aber trotzdem einladen müssen, die kommen direkt danach und die Echten vertrauten eher im Lauf der zwei Wochen.
00:44:39: also wie gesagt Imperfektion ist völlig in Ordnung mit achtzig zwanzig Rules.
00:44:47: Ja, ich meine für jemanden wie dich der so ambitioniert ist es aber auch glaube.
00:44:51: ich würde jetzt mal vermuten was die schwer zu akzeptieren.
00:44:54: viel weil also mir geht's so.
00:44:56: Ich sehe mich bei dir und vielen Eigenschaften wieder dass ich viele Talente habe.
00:45:02: Aber am Ende des Tages muss man manchmal realistisch sein.
00:45:04: Ich merke dann manchmal, ich mache fünf Dinge gleichzeitig und habe aber den Anspruch, dass ich alle diese fünf Dinge auf Weltklasse-Niveau können will.
00:45:10: Also nicht hier nur so Aufsteigerzweite Liga sondern so Champions League-Siegei ist ja...
00:45:16: Von Scheuballett sag' ich doch!
00:45:17: Und das geht halt nicht ne?
00:45:19: Ja bei Jesus Boscheu.
00:45:21: Also ich glaube was mein lernen musstest damit umzugehen wo inspiriert es dich?
00:45:25: Ganz ehrlich ist völlig bekloppt mit forty sechs Schello zu lernen.
00:45:28: Völlig absurd, aber es macht mir so ein Spaß mich da reinzufrickeln Kinderliedert, dann auch auf einer Seite und mit den Lagen und dem Gefühl.
00:45:35: Und du hast halt beim Schello verwendest du andere Eger nicht andere Finger.
00:45:38: aber es funktioniert ein bisschen anders als auf der Geige.
00:45:41: Es macht überhaupt keinen Sinn.
00:45:43: Aber ist das geil!
00:45:44: Und dazu unterscheiden Wo gibt es die Kraft?
00:45:47: Und wo motiviertes und inspiriertes sich?
00:45:49: Und was solltest Du auch einfach wirklich sagen?
00:45:51: Achtzig-Zwanzig für die Sache.
00:45:54: Ist es total sinnvoll wenn das jemand anders macht?
00:45:57: Ja auch da bin ich wieder bei den Einstellungskriterien bei uns in der Firma.
00:46:01: Ich habe so coole Menschen, die so anders sind und die so viel ... ich finde cooler und besser sind in so vielen Sachen.
00:46:08: Die trotzdem für die Hackerschool arbeiten!
00:46:11: Und da muss man halt einfach ja die Bewertungskriterien sauberziehen und auch gucken wo macht was Sinn?
00:46:17: In welche Richtung entscheidet man?
00:46:18: Nein, ich mag wirklich das, was du gesagt hast mit dem Du schreibst zu viel mit links weil ich hatte vor kurzem jetzt gerade ein Podcast mit einer Sexualtherapeutin die ich dann gefragt habe, so sagen wir warum läuft es hier und da irgendwie falsch?
00:46:30: Irgendwie auch im Bildungssystem.
00:46:31: Und die ist jenes welches und hat sich was ähnliches gesagt wie du, dass sie meinte ja wir sind einfach zu fehlerorientiert.
00:46:37: Wir werden immer darauf trainiert das noch besser zu können, was wir schlecht können anstatt die Sachen wo du richtig raketisch bist das was du ja eigentlich auch gerade gesagt hast nach oben zu bringen.
00:46:46: Das ist manchmal komisch weil... Also ihr Take war, dass darunter oft das Selbstwettgefühl der Leute leidet.
00:46:52: Und wenn man eigentlich genau mit dir d'Acoa von da egal ob man jetzt Hacking oder Sexualität beibringt scheint ehlig zu
00:46:58: sein.".
00:46:59: Die Grundprinzipien des Menschen sind gar nicht so kompliziert und in dem Moment wo du auch bei Kindern das Urvertrauen herstellen kannst und dieses Wissen.
00:47:08: du bist okay genauso wie du bist.
00:47:09: es ist keine Entschuldigung dafür einen auf faule Sau zu machen und zu erwarten, dass die gebratenen Hähnchen vegan oder nicht im Mund fliegen.
00:47:17: Talent ohne harte Arbeit ist nicht viel wert.
00:47:20: Harte Arbeit ohne Talent auch nicht, sondern da wirklich zu gucken wo macht es Sinn und wie kannst du tatsächlich damit umgehen?
00:47:29: Das glaube ich ist einfach echt ein Lernprozess und ein bisschen Güte zu sich selber.
00:47:34: Ich glaub man kann nicht alles können und das macht doch gar keinen Sinn.
00:47:37: und da wirklich dringend und wichtig zu unterscheiden.
00:47:39: und wer kann was wie besser profitieren?
00:47:42: unter dem Strich alle davon.
00:47:44: Also Doktor Julia Freudenberg, Punkt Nummer eins.
00:47:49: Siehe Fehler als Lernchancen.
00:47:51: Punkt Nummer zwei.
00:47:53: Schätze die Bedeutung von Netzwerk.
00:47:55: Punkt number drei Die Kraft der Diversität.
00:47:57: Es ist damit besser doch es braucht Selektion und das ist nicht einfach.
00:48:01: Punkt nummer vier Schule deine Selbstfürsorge.
00:48:04: Und punkt nr fünf Akzeptiere dass du nicht alles kannst und können musst.
00:48:08: Yes!
00:48:09: Mein Team wird besonders bei Viertens lachen Das weiß ich jetzt schon.
00:48:12: aber hey Hauptsache, das ist Last.
00:48:16: Ja, Einsicht ist der erste Weg zur Besserung wie man so schön sagt, nicht wahr?
00:48:20: Ich hab ja hoffentlich erst bergfest also von daher mal
00:48:22: gucken.
00:48:23: Danke dir für dieses schöne Gespräch heute!
00:48:25: Danke dir war echt cool!
00:48:32: Wow, das war ein inspirierendes Gespräch oder?
00:48:34: Denk dran jeden Freitag dem fünften Tag der Woche erscheint eine neue Folge.
00:48:38: Also abonnier den Podcast unbedingt damit du keine Episode verpasst und teile ihn auch total gerne mit deinen Freunden oder Kollegen.
00:48:45: Und wo wir schon über fünf Dinge sprechen, eine Fünf-Sterne-Bewertung auf der Podcastplattform deiner Wahl hilft uns sehr damit noch mehr Menschen von diesen inspirierenden Geschichten profitieren können.
00:48:54: Nehmt doch kurz Zeit dafür!
00:48:55: Genauso wie für einen Besuch auf unseren Social Media Kanälen um Updates und exzessive Inhalte
00:48:59: zu erhalten.
00:48:59: Die Links findest du in den Shownotes.
00:49:01: Wir freuen
00:49:01: uns nämlich bei Deine Anregungen und Feedback zu zukünftigen Themen und Gästen.
00:49:05: So bis zum nächsten Mal Bleibt Inspiriert und neugierig dein Joel.
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