Shownotes
C-LEVEL INTERVIEW | In dieser Episode sprechen wir mit Rudolf Pütz, der als Geschäftsführer von Vitra die Digitalisierungs- und Innovationsstrategie des weltbekannten Design-Unternehmens verantwortet, über Stil, KPIs und das Office der Zukunft.
Du erfährst...
...wie die Produktentwicklung bei Vitra grundsätzlich abläuft
...wie das Office der Zukunft aussieht
...wie sich das Unternehmen Vitra durch die Digitalisierung verändert
...wie sich Stil, Design und KPIs miteinander verknüpfen lasse
➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Rudolf Pütz,
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||||| SPONSOREN |||||
🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
(00:06:43) Wie werden Produkte bei Vitra entwickelt?
(00:10:29) Future of New Work: Wie sieht das Büro der Zukunft aus?
(00:19:09) Modern, aber nie modisch – Stil, Design und KPIs
(00:25:11) Vitra X Herren der Schöpfung – Das Office der Schöpfung
(00:29:08) Was braucht ein Raum, um agilen Arbeitsmethoden gerecht zu werden?
(00:36:59) Wie verändert sich Vitra durch die Digitalisierung
(00:42:43) Vitras Markenkern und die Vertriebswege
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||||| WIR |||||
💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns
👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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