Shownotes
C-LEVEL INTERVIEW | In dieser Episode haben wir Patric Faßbender zu Besuch, der mit der Toniebox und den kleinen Tonies derzeit zigtausende Kinderzimmer digitalisiert.
Du erfährst...
...wie das Lizenzmodell funktioniert
...etwas zur Preisgestaltung des Produktes
...wie sich die Finanzierung des Unternehmens gestaltet
...etwas zu den zukünftigen Wachstumsplänen
➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen.
__________________________
||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Patric Faßbender, Co-Founder & Co-CEO Tonies
__________________________
||||| SPONSOREN |||||
🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren
__________________________
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
(00:05:08) Welche Technik steckt in der Toniebox?
(00:10:13) Die Entstehungsgeschichte der Toniebox
(00:16:22) Die Gründung des eigenen Unternehmens
(00:19:36) Wie läuft eine Produktentwicklung ab?
(00:22:49) Der Hype um die Toniebox
(00:27:38) Preise, Umsatzerlöse und Produktvielfalt
(00:34:52) Wie funktioniert das Lizenzmodell der Tonies?
(00:38:34) Daten, Wachstum und Produkterweiterungen
(00:40:32) Wettbewerb, Marketing und Nutzergewinnung
__________________________
||||| WIR |||||
💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns
👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
Neuer Kommentar