Shownotes
EXPERTENGESPRÄCH | Die Corona-Krise hat die Wirtschaft fest im Griff – dabei zeigt sich, dass viele der in unserer Innovate or Die-Podcastreihe proklamierten Faktoren jetzt umso mehr an Wichtigkeit gewinnen. Boris Lokschin erklärt in dieser Folge worauf es in Krisenzeiten bei IT-Projektmanagement ankommt, um sich schnell und erfolgreich anzupassen.
Du erfährst...
...worauf es in Krisenzeiten ankommt
...weshalb kein Weg an agile work vorbeifĂĽhrt
...wer die Krise ĂĽbersteht und wer nicht
...wie Du mit Partner verhandelst und warum dabei Fairness gefragt ist
...wie krisenfestes Projektmanagement aussieht
...wie Du mit laufendem Recruitung umgehst
...welcher Umgang mit Mitarbeitern gefragt ist
...warum jetzt der richtige Zeitpunkt fĂĽr neue Produkte sein kann
➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Sag hallo zu unserem Co-Moderator, dem Spryker-Gründer Boris Lokschin. Boris spricht mit Joel regelmäßig über IT-Projektmanagement und strategische Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der Digitalisierung – in diesen Episoden erhältst du praxisnahe Lernanregungen und pushst deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer wahren Tech-Romanze.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Boris Lokschin, Gründer & CEO Spryker Systems
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||||| SPONSOREN |||||
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und EinfĂĽhrung ins Thema
(00:05:34) Wrap Up: welche IT-Säulen sind in der Krise bedeutsam
(00:11:21) Drei Tipps wie Unternehmen und Dienstleister gestärkt aus der Krise kommst
(00:18:22) Wieso im IT-Sektor Vernunft gefragt ist, statt Raubrittertum
(00:20:26) So reagiert Spryker auf die Krise
(00:22:07) IT-Budgets trotz Krisenmodus verhandeln? So klappt es
(00:28:43) Survival of the fittest? So ĂĽberlebst Du die Krise
(00:30:22) Personalmanagement und Recruiting in Krisenzeiten
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||||| WIR |||||
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👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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