Robots auf dem Vormarsch – Wie sie unser Leben verändern | #Künstliche Intelligenz 🤖

Shownotes

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge erklärt Erik Pfannmöller zusammen mit RPA-Experte Walter Obermeier, wie sehr Robotic Process Automation Abläufe im Arbeitsalltag erleichtert und damit die Zufriedenheit von Mitarbeiter und Kunde steigert. Du erfährst... ...was Robotic Process Automation ist ...wie Robots den Arbeitsalltag erleichtern ...wie Robotic Process Automation die Gesellschaft verändert ...den Unterschied zwischen einem attended und einem unattended Bot ...die Abgrenzung zwischen Bot und Chatbot ...was einen Runner von einem Bot unterscheidet ...warum Roboter die besseren Menschen sind ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Künstliche Intelligenz: Nachdem wir anfangs Erik Pfannmöller von Solvemate regelmäßig vor dem Mikro hatten, um dich zum Profi für Künstliche Intelligenz zu machen, diskutieren mittlerweile Rasmus Rothe (Merantix) und Jasper Masemann (HV Ventures) über dieses innovative Thema. Leicht verständlich bringen sie dir Fachbereiche wie Deep Learning, Neuronale Netze, Maschinelles Lernen & Co. bei. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Erik Pfannmöller, CEO & Founder Solvemate 👤 Walter Obermeier, __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:07)Was ist Robotic Process Automation? (00:05:31)Sind Roboter die besseren Menschen? (00:08:20)Praxisbeispiel: Roboter im Einsatz (00:13:48)Unterschied zwischen unattended und attended Bots (00:17:02)Chatbot vs. Bot (00:23:59)Wie verändert Robotic Process Automation die Gesellschaft? __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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