Shownotes
EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge diskutieren Stefan und Joel wie mit einer strukturierten Unternehmensvision ein High Performance Team aufgebaut werden kann.
Du erfährst...
...warum eine Unternehmensvision wichtig ist
...wie Du sie findest und aufbaust
...wodurch eine Vision Deinem Team hilft
...konkrete Maßnahmen für Dein Business
➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________
||||| PERSONEN |||||
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
__________________________
||||| SPONSOREN |||||
🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren
__________________________
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung der Teilnehmer und Einführung ins Thema
(00:01:12) Was ist eine (Unternehmens-)Vision und warum ist sie wichtig?
(00:07:53) Die Relevanz einer gesunden Dissonanzkultur
(00:11:25) Warum Einstellung vor Rolle geht
(00:13:10) Wie man ein Team mittels einer Vision motiviert hält
(00:15:32) Wie Führungskräfte mit dem Team eine Vision entwickeln
(00:17:40) Was tut ein Leader, wenn das Team die Vision nicht mitträgt?
(00:19:40) Mit einem Vision Board eine Vision greifbar und verständlich machen
(00:24:09) Der Golden Circle zur Veranschaulichung einer geteilten Vision
(00:30:41) Zur konkreten Anwendung des Golden Circle
__________________________
||||| WIR |||||
💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns
👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
Neuer Kommentar