Shownotes
EXPERTENGESPRÄCH | Ein Unternehmen, das sich in der Krise neu erfindet. In vielen Bereichen gibt es einen nie dagewesenen Druck zur Innovation. Vor allem Branchen, die von der Krise besonders schwer getroffen sind, suchen Lösungen in der digitalen Transformation. Konkret sehen wir das am Unternehmen der Fraport AG, die diesen Kunstgriff vollzieht. Claus Grunow, der Vice President für Digitalisierung, Innovation und Transformation bei der Fraport AG, geht mit uns durch die Veränderungen des Unternehmens.
In this episode you'll learn...
…was die Fraport AG macht
…welche Bedeutung Digitalisierung hat
…welche Erwartungen es an die Digitalisierung gibt
…wie sich Digitalisierung auf Flughäfen auswirkt
…wie Flughäfen mit der digitalen Transformation umgehen
…Interessantes über Team Building
…wie sich die Fraport AG global organisiert
…welche neuen Geschäftsmodelle die Zukunft braucht
➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest.
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||||| PEOPLE |||||
👤 Mathias Weigert, Geschäftsführer Unternehmer-Schmiede
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||||| SPONSOREN |||||
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||||| CHAPTER |||||
(00:00:00) Vorstellung und EinfĂĽhrung ins Thema
(00:04:27) Die Fraport AG erklärt
(00:07:08) Neue Verantwortungen durch Digitalisierung
(00:10:55) Purpose: Die Bedeutung von Digitalisierung
(00:16:50) Neue Erwartungen durch Digitalisierung
(00:19:33) Zusammenarbeit mit der Kernorganisation
(00:27:58) Internationaler FuĂźabdruck: Globale Organisation
(00:39:03) Neue Geschäftsmodelle in der Zukunft
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||||| MORE INFORMATION |||||
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👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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