Shownotes
INSPIRATION | Wir Menschen haben vor vielem Angst. Und das ist sicherlich gut so. Denn, wie schon Hannah Arendt bemerkte, ist Angst fĂŒr das Ăberleben unverzichtbar. Doch wenn die Angst ĂŒberhand nimmt, sind wir gelĂ€hmt â im Job, im Alltag, in unseren Beziehungen. Wie wir lernen, mit Angst umzugehen und wie Achtsamkeit dies unterstĂŒtzt, klĂ€ren Marina Löwe und Stefan Lammers im GesprĂ€ch.
Du erfÀhrst...
âŠwas die fĂŒnf SĂ€ulen der IdentitĂ€t sind
âŠwarum Achtsamkeit uns hilft, Angst zu verstehen
âŠwie wir konstruktiv mit unseren Emotionen umgehen können
âŠwarum es wichtig ist, die eigene Verwundbarkeit zu zeigen
âŠwie Angst und Neugierde verbunden sind
âŠwarum Lernen immer ein Wechselprozess ist
âŠwie sich das Imposter-Syndrom Ă€uĂert
âŠwelchem FrĂŒhwarnsystem wir öfter trauen sollten
âĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€Ăig um Achtsamkeit: Tief durchatmen und in den Bauch horchen! Auf deinem Weg in ein achtsameres Arbeitsleben begleitete dich bei uns regelmĂ€Ăig Marina Löwe. Von ihr erfĂ€hrst du in verschiedenen Folgen, welche Potenziale in dir stecken, wenn du Achtsamkeit als Haltung in deinen Berufsalltag integrierst.
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||||| PERSONEN |||||
đ€ Marina Löwe,
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||||| SPONSOREN |||||
đ„ [Ăbersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und EinfĂŒhrung ins Thema
(00:03:33) Wie funktioniert der Emo-Check als Methode?
(00:10:37) Was bewirkt die Auseinandersetzung mit Angst?
(00:15:32) WofĂŒr ist Angst gut?
(00:18:23) Wie Ă€uĂert sich das Imposter-Syndrom?
(00:23:14) Was fĂŒr Strategien helfen im Umgang mit Emotionen?
(00:31:06) Wie finde ich Zugang zu meiner Angst?
(00:36:01) Die fĂŒnf SĂ€ulen der IdentitĂ€t
(00:40:44) Warum es hilft, die Zukunft zu visualisieren
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||||| WIR |||||
đ [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von unsÂ
đ„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.
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