Shownotes
EXPERTENGESPRĂCH | 2021 zeigte uns, dass ganz viele Unternehmen versucht haben die Richtlinien fĂŒr Remote Work festzulegen. Doch welche sind das und wie stark hat sich die Arbeitswelt wirklich verĂ€ndert? Viele kostbare Mitarbeiter:innen bekommen mittlerweile groĂartige Angebote von anderen Firmen. Gerade deswegen ist es so wichtig, Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu halten. Worauf es 2022 ankommt und welche Fehler vermieden werden sollten, erfahrt ihr in dieser Folge!
Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Ăbersicht und Links zu allen Ressourcen an.
Du erfÀhrst...
...wie der Arbeitsmarkt 2022 aussieht
...wie du Remote-Teams zusammenhÀltst
...welche Remote-Trends kommen
...wie wichtig Gehalt ist
...wo Purpose im Vergleich steht
...wie sich globale Mitarbeitersuche gestaltet
...ob Perks die besten Mitarbeiter:innen bringen
...ob Remote ein 2022 ein absolutes Muss ist
âĄïž Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir fĂŒr jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmĂ€Ăig um Remote Work: Wobei wir ja alle Wissen, dass Remote Work nicht einfach Home Office ist. Deshalb hat Joel regelmĂ€Ăig die Expertin Angelina Ebeling (Acework) zu Gast, die uns aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert. Du bekommst in diesen Episoden viele Handlungstipps â auch von weiteren Expert:innen â denn besonders in Zeiten von Corona möchten wir gerade digital unerfahrene Firmen mit konkretem Praxiswissen unterstĂŒtzen.
__________________________
||||| PERSONEN |||||
đ€ Angelina Ebeling,
đ€ Joel Kaczmarek, GeschĂ€ftsfĂŒhrer digital kompakt
__________________________
||||| SPONSOREN |||||
đ„ [Ăbersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren
__________________________
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und EinfĂŒhrung ins Thema
(00:04:01) Arbeitsmarkt: viele neue Angebote
(00:10:01) Remote-Teams zusammenhalten
(00:14:05) Andere Firma, andere Remoteanforderung?
(00:17:22) Purpose, Perks, Gehalt: wo liegt der Fokus?
(00:20:59) Employer Marketing
(00:25:11) Mitarbeiter global suchen?
__________________________
||||| WIR |||||
đ [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von unsÂ
đ„ Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In FĂ€llen, in denen dies nicht gelingt, gelten sĂ€mtliche Personenbezeichnungen fĂŒr alle Geschlechter.
Neuer Kommentar