Shownotes
EXPERTENGESPRÄCH | Im ersten Teil nehmen Joel und Stefan sich den großen Fragen für Führungskräfte an. Wie funktioniert eigentlich Remote Work in diesen Zeiten? Und wie schafft man die richtige Unternehmenskultur? Diese und viele andere spannende Fragen haben wir aus der digital kompakt-Community gesammelt und finden wegweisende Antworten für dich.
Du erfährst...
...warum eine gute Geschäftsführung essentiell für dein Business ist
...wie du Remote Work und dezentrale Führung bewerkstelligen kannst
...wie du mehr Zusammenhalt in deinem Team schaffst
...wie du neue Mitarbeiter:innen besser onboardest
...wie du auch remote eine gute Firmenkultur etablieren kannst
...wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen erkennst
...wie du Konflikte richtig handlest
...wie du High Performance Teams zusammenstellst
➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
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||||| SPONSOREN |||||
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:05:16) Remote Work & Dezentrale Führung
(00:11:50) Wie bilde ich Zusammenhalt im Team?
(00:20:38) Besseres Onboarding von Kolleg:innen
(00:24:54) Unternehmenskultur remote etablieren
(00:38:51) Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen erkennen
(00:46:53) Das richtige Handling bei Konflikten
(00:50:17) Interkulturelle Führung
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||||| WIR |||||
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👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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