Shownotes
C-LEVEL INTERVIEW | Als Gründer von Flixbus stellt Daniel Krauss die Mobility-Branche bereits 2011 auf den Kopf. Im Gespräch mit Joel lässt Daniel seinen enormen Erfolg Revue passieren. Er erzählt, was für ihn Glück und Vertrauen bedeuten und nach welchen Leadership-Principles er seinen Führungsstil ausrichtet. Daniel lässt aber auch hinter die Kulissen blicken und spricht über die Hindernisse, die er überkommen musste und welche Schattenseiten der Erfolg für ihn hat.
Du erfährst...
...wie Daniel Erfolg definiert
...welchen Preis Daniel für seinen Erfolg zahlen musste
...warum für Daniel Glück haben und glücklich sein sehr unterschiedlich sind
...ob Daniel viel Neid um seinen Erfolg begegnet ist
...wieso volles Vertrauen für Daniel unerlässlich ist
...warum Daniel sehr nachsichtig bezüglich Fehlern ist
...nach welchen Leadership-Principles sich Daniel ausrichtet
...welche Menschen Daniels beruflichen Werdegang geprägt haben
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Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Daniel Krauss, CIO & Co-Founder
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||||| SPONSOREN |||||
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:04:03) Welchen Preis hatte der Erfolg für Daniel?
(00:06:49) Was bedeutet für Daniel Glück?
(00:11:21) Leadership-Principles
(00:15:30) Hatte Daniel Mentor:innen?
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||||| WIR |||||
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👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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