Shownotes
C-LEVEL INTERVIEW | Payback und PayPal kennt man – doch wer ist die Person dahinter? Dominik Dommick war erst an der einen Front, dann an der anderen und hat interessante Must-Knows mitgebracht, wenn es um Erfolg und Mitarbeiterführung geht. Wie wirbt man einen erfolgreichen Geschäftsführer eines führenden amerikanischen Unternehmens ab? Können Chef und Mitarbeiter befreundet sein oder braucht es eine gesunde Distanz? Sei gespannt!
Du erfährst...
…wieso Dominik zwischen großen Unternehmen gewechselt hat
…welche Charaktere in den oberen Etagen vorherrschen
…wie Dominik für sich Erfolg definiert
…ob Geld für Dominik jemals ausschlaggebend für einen Job war
…was Dominik auf seinem Erfolgsweg glücklich macht
…wie wichtig die Erfüllung aller Lebensziele für Dominik ist
…zu wem Dominik im Laufe seiner Karriere aufschauen konnte
…wieviel Freundschaft zwischen Chef & Mitarbeitern wirklich geht
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Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Dominik Dommick, Handelsexperte | Geschäftsführer Payback
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||||| SPONSOREN |||||
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und EinfĂĽhrung ins Thema
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(00:03:49) Der Weg zum Unternehmer
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(00:09:21) Warum der Unternehmenswechsel?
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(00:12:18) Stereotype auf dem Weg
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(00:14:14) Flexibilität der amerikanischen Unternehmen
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(00:18:05) Was bedeutet Erfolg fĂĽr Dominik?
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(00:19:35) Die Rolle von Geld & Titel
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(00:21:20) Was macht Dominik glĂĽcklich?
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(00:22:34) Lebensziele & Vergleiche
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(00:25:54) Mentoren & Begleitpersonen
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(00:28:42) Verfolgst Dominik einen bestimmten Purpose?
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(00:30:29) Charaktere & Distanz in der oberen Etage
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(00:35:12) Leadership Principles & Best Practices
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(00:38:53) Konfliktbewältigung
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(00:43:52) Veränderungen mit 50?
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||||| WIR |||||
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👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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