Shownotes
EXPERTENGESPRÄCH | Hast du schon einmal von den 7 Persönlichkeitsfarben gehört? Unser Experten-Trio erklärt dir das System dahinter und stellt das Konzept vor. Eine Gründerpersönlichkeit wirkt sich auf das Startup aus. Vor allem in der frühen Unternehmensphase. Bestimmte Charakterzüge jener Persönlichkeit lassen sich mit verschiedenen Persönlichkeitsfarben definieren. Martin, Joel und Florian werfen einen genauen Blick auf dieses Konzept und deklinieren die verschiedenen Farben.
Du erfährst...
…welche verschiedenen Persönlichkeitsfarben es gibt
…warum die besten Gründerteams komplementäre Persönlichkeitsfarben haben
…was die unterschiedlichen Persönlichkeitsfarben ausmacht
…ein Praxisbeispiel, welches die Farbverteilung in verschiedenen Startups aufzeigt
…welche Persönlichkeitsfarbe häufig Führungskräfte haben
…was du Anhand der Persönlichkeitsfarben für dein Team ableiten kannst
…wie du das Konzept beim Recruiting anwenden kannst
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Florian Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Martin Schilling, Managing Director Techstars Berlin
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||||| SPONSOREN |||||
🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren
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||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:07:28) Die 7 Persönlichkeitsfarben
(00:12:16) Vorurteile gegenüber der Psychologie
(00:14:34) Farbverteilungen am Praxisbeispiel
(00:22:52) CEO mit Vision: die Persönlichkeitsfarbe Gelb
(00:27:15) Harmonie, Empathie und Konsenz: die Persönlichkeitsfarbe Grün
(00:38:30) Macht Recruiting anhand der Persönlichkeitsfarben Sinn?
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||||| WIR |||||
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