Alle Episoden

Demo Days: Wie mache ich Veränderung für Mitarbeitende nachvollziehbar?

Demo Days: Wie mache ich Veränderung für Mitarbeitende nachvollziehbar?

25m 15s

Unternehmen stehen stets vor der Herausforderung, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und zu kommunizieren. Joel Kaczmarek und Christoph Grimm diskutieren die subtile Kunst des Change Managements bei Signal Iduna. Christoph, Abteilungsleiter für Change und New Work bei Signal Iduna, teilt seine Erfahrungen, wie essenziell es ist, Mitarbeitenden die Notwendigkeit von Transformationen klar zu kommunizieren und sie aktiv einzubinden. Mit Formaten wie dem Demo Day wird ein transparentes Forum geschaffen, das sowohl strukturelle als auch kulturelle Hürden überwindet und den Dialog innerhalb des Unternehmens fördert. Dabei spielen digitale Plattformen eine entscheidende Rolle, um eine offene Kommunikation möglich zu machen und Agilität zu...

Ex-Amazon-Chef Ralf Kleber: Das kleine 1x1 guter Führung

Ex-Amazon-Chef Ralf Kleber: Das kleine 1x1 guter Führung

53m 48s

Fehler als Gold, Ehrlichkeit als Führungsansatz, reale Nähe statt Management-Phrasen – Ralf Kleber geht seinen Weg ohne Angst vor dem Scheitern. Von Fußballkabine bis Amazon-Geschäftsleitung zeigt er, wie echtes Zuhören Innovationen anstößt. Nicht der Applaus, sondern die Lektion im Misserfolg prägt seine Haltung. Wer neue Wege sucht, spürt Einsamkeit und Widerstand. Lebensfreude? Entsteht mitten im Handwerk, in echten Dialogen, im Scheitern und im Gelingen.

Du erfährst...

1) Wie man mit Fehlern umgeht
Fehler als wertvolles Gut betrachten und eine offene Fehlerkultur schaffen. Statt Bestrafung den Fehler analysieren und daraus lernen, um den nächsten Schritt zu verbessern.

2) Trainer sein ist...

Unternehmensvideos 🎥 : 6 Gründe, warum deine niemand sehen will

Unternehmensvideos 🎥 : 6 Gründe, warum deine niemand sehen will

16m 13s

Videos ohne Ziel landen im Leerlauf – Clipvert Gründerin Ronja Dornfeld zeigt, wie Unternehmen durch fehlende Ressourcen, Mut und Kontinuität scheitern. Hohe Investitionen in Social Media wirken nur, wenn echte Menschen mit Haltung und Bereitschaft für Kritik sichtbar werden. Schnell produzierte Perfektion ersetzt keine Nähe. Was bleibt, ist der Mut zur Imperfektion, zu Dialog und zum Loslassen alter Werbeformeln. Eine Einladung zum echten Ausprobieren.

Du erfährst...

…wie Ronja Dornfeld Unternehmen hilft, Videos effektiv für Employer-Branding einzusetzen

…welche sechs typischen Fehler Unternehmen beim Einsatz von Videos machen

…warum Zielsetzung und Ressourcen entscheidend für den Erfolg von Videokampagnen sind

…wie Mut und...

⚡ Shortcast: Die 5 typischsten Fehler beim (ersten) Gründen

⚡ Shortcast: Die 5 typischsten Fehler beim (ersten) Gründen

19m 42s

Pre-mature Scaling zieht Gründende oft in ein Wachstum, für das weder Systeme noch Produkt reif sind. Wer Kapital an Bord holt, spürt Erwartungsdruck – und skaliert zu früh, ohne klares Playbook und Fokus auf Exzellenz. Fehlerhafte Pfadabhängigkeiten, schwache Teams, kulturelle Beliebigkeit und fehlendes Bewusstsein für eigene Stärken und Schwächen wirken lange nach. Orientierung schaffen Ehrlichkeit und das offene Benennen von Grenzen. So entsteht Raum für echtes Wachstum – aus Substanz, nicht aus Tempo.

Du erfährst...

...wie du Pre-mature Scaling vermeidest und dein Unternehmen stabil wächst

...warum Pfadabhängigkeiten deine Gründung nachhaltig beeinflussen

...wie operative Exzellenz dein Startup zum Erfolg führt

...warum...

Coaching, Therapie, Drogen: Wie wachsen Unternehmer*innen?

Coaching, Therapie, Drogen: Wie wachsen Unternehmer*innen?

114m 16s

Wachstum beginnt, wenn Routinen nicht mehr genügen und Komfort bröckelt: Lars Jankowfsky öffnet den Resonanzraum zwischen persönlicher Entwicklung, unternehmerischem Anspruch und dem Mut, auch eigene Schatten anzuerkennen. Entscheidend wird, wie Bewusstheit entsteht: Nicht jeder Umgang mit Schmerz erzeugt Heilung, nicht jede Erkenntnis schafft sofort Veränderung. Zwischen Karrierepfad und Inner Work taucht die Frage auf, was Erfolg ohne Selbstreflexion bedeuten kann. Wer bleibt, wenn man sich radikal begegnet?

Du erfährst...

...wie Lars Jankowfsky menschliches Wachstum definiert und fördert

...welche Rolle Bewusstsein und Reflexion im Unternehmeralltag spielen

...warum persönliche Entwicklung für den Geschäftserfolg entscheidend ist

...wie Atmung und Meditation als Werkzeuge für...

Edurino 🖍️: Wie ein Lernspielzeug ohne Abo groß skalieren will

Edurino 🖍️: Wie ein Lernspielzeug ohne Abo groß skalieren will

41m 21s

Lernwelten beginnen nicht erst in der Schule, sondern entstehen dort, wo Neugier und Magie auf echte Verantwortungsfragen treffen. Edurino verknüpft spielerisches Lernen mit digitaler Verantwortung und gibt Kindern zwischen vier und acht Jahren eine Lernreise an die Hand, die begeistert und stärkt, statt zu kontrollieren. Gründerin Irene Klemm teilt, wie aus Corona-Alltag, Zweifeln und digitalen Bruchstellen ein Geschäftsmodell entstand, das Bildschirmzeit in einen echten Familienmoment verwandelt.

Du erfährst...

…wie Edurino Kinder spielerisch und sinnvoll an digitale Medien heranführt

…welche Rolle haptische Elemente in der digitalen Lernwelt von Edurino spielen

…wie Irene Klemm die Internationalisierung von Edurino strategisch angeht

…warum Edurino...

Olympia-Wasserballer: Wie schaffe ich ein Mindset für Erfolg?

Olympia-Wasserballer: Wie schaffe ich ein Mindset für Erfolg?

58m 13s

Erfolg, Druck und Niederlagen formen Charakter und Karriere: Michael Ilgner, einst Wasserball-Spitzenspieler, überträgt sein sportliches Wissen in die Businesswelt und inspiriert mit unverwechselbaren Prinzipien. Sein Interview mit Joel Kaczmarek offenbart, wie der innere Antrieb aus Krisen oft die größte Stärke entfaltet. Was passiert, wenn man die Komfortzone verlässt und Wachstum als ständigen Begleiter erkennt? Und wie können Niederlagen tiefere Einsichten ermöglichen, während sie den Weg zu neuen Höhen ebnen? Eine erhellende Reflexion über Leistung, Lernen und das Streben nach persönlichem Wachstum.

Du erfährst...

1) „Sei du selbst und mach dabei keine Kompromisse.“

Es ist wichtig, die eigene Identität zu erkennen...

Strategieentwicklung 🎯: In 7 Schritten zur Umsetzung mit Wirkung

Strategieentwicklung 🎯: In 7 Schritten zur Umsetzung mit Wirkung

32m 56s

Warum fällt es Führungskräften oft so schwer, langfristig zu denken? Stefan Lammers und Strategie-Experte Hubert Preisinger bringen Licht ins Dunkel einer Disziplin, die entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens ist. Pläne sind wichtig, doch das Wissen liegt im Mut, auch Unsicherheiten zuzulassen und sich in den täglichen Dialog mit dem Topmanagement einzubringen. Entdecke, wie Strategie keine statische Theorie bleibt, sondern in der Praxis lebt – ein Prozess, der Klarheit in einem unsicheren Umfeld schafft und Innovation anregt. Eine Episode, die zeigt, dass Wandel aus mutigen Entscheidungen erwächst.

Du erfährst...

...wie Strategieentwicklung als kontinuierlicher Dialog im Topmanagement funktioniert

...warum langfristige Perspektiven...

Darm außer Balance 💩: Der unsichtbare Produktivitätskiller im Büro

Darm außer Balance 💩: Der unsichtbare Produktivitätskiller im Büro

40m 56s

Darmgesundheit entscheidet, ob Energie fließt oder Alltag schwer fällt. Philipp Nedelmann verbindet Heilpraxis mit eigener Diagnostik und macht das Unsichtbare im Bauch sichtbar: SIBO, Leaky Gut und stille Entzündungen entziehen oft unbemerkt Kraft und Klarheit. Wenn Konzentration schwindet, der Kopf nie ganz frei ist oder diffuse Beschwerden zu Selbstzweifeln führen, beginnt hier echte Spurensuche. Ein Gespräch über Mut zur Auseinandersetzung mit dem, was uns täglich prägt – innen wie außen.

Du erfährst...

…wie Darmgesundheit beruflichen Erfolg beeinflusst

…welche Rolle Mitochondrien für Energie und Leistung spielen

…warum SIBO und Leaky Gut oft zusammenhängen

…wie Atemtests und Stuhlproben zur Diagnose beitragen

…welche...

Interne Untersuchungen: Das sind die 5 Todsünden 🤯

Interne Untersuchungen: Das sind die 5 Todsünden 🤯

45m 19s

Unternehmenstheater im rechtlichen Fokus: Joel Kaczmarek diskutiert mit den Anwält:innen Carolin Raspé und David Rieks über die unentdeckten Stolpersteine des internen Krisenmanagements. Was passiert, wenn das Unternehmen von einem Skandal erschüttert wird und wie werden interne Verfehlungen aufgearbeitet? Von der Frage nach dem ersten Schritt bis hin zu den konkreten Fehlern, die Unternehmen bei internen Untersuchungen begehen können, werfen die drei einen kritischen Blick auf die Balance zwischen Kommunikation, technischem Umgang mit Daten und der unauflösbaren Pflicht zur Transparenz. Eine Episode, die das Spannungsfeld zwischen juristischer Präzision und menschlichem Umgang beleuchtet.

Du erfährst...

…wie interne Untersuchungen Unternehmen schützen und stärken...