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How to: Wie findet dein Unternehmen den richtigen Markt?

How to: Wie findet dein Unternehmen den richtigen Markt?

36m 5s

Im Gespräch mit Joel Kaczmarek taucht Florian Heinemann tief in die Welt der Märkte ein. Gemeinsam beleuchten sie die Herausforderungen und Chancen für Gründer\*innen in Europa und weltweit. Florian, Partner bei Project A Ventures, teilt seine Sicht auf die globale Marktlage und erklärt, warum europäische Gründer\*innen oft vor komplexeren Entscheidungen stehen. Er diskutiert die Bedeutung von Rückenwindmärkten und wie man als Startup den richtigen Markt auswählt. Außerdem gibt er Einblicke in die Kunst der Internationalisierung und warum der US-Markt für viele Unternehmen ein entscheidender Schritt sein kann. Ein Muss für alle, die die Dynamik der Märkte verstehen und nutzen wollen!...

Organisationsdesign: Wie baue ich eine stabile Firma?

Organisationsdesign: Wie baue ich eine stabile Firma?

65m 14s

Stell dir vor, du baust ein Unternehmen auf und stehst vor der Frage: Wie schaffe ich eine Organisation, die nicht nur funktioniert, sondern floriert? Im Gespräch mit Joel Kaczmarek tauchen Josef Brunner und Gero Decker tief in die Kunst des Organisationsdesigns ein. Josef, ein erfahrener Unternehmer, und Gero, ein Experte für Unternehmenswachstum, teilen ihre Geheimnisse für den Aufbau einer dynamischen und resilienten Unternehmenskultur. Von der Bedeutung des Vertrauens über die Kraft der Diversität bis hin zu den Tools und Ritualen, die den Unterschied machen – diese Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um dein Unternehmen auf das nächste Level...

Mein Unternehmen wird gekauft 2: Die Unternehmensfusion optimieren

Mein Unternehmen wird gekauft 2: Die Unternehmensfusion optimieren

42m 47s

Nach einem Unternehmensverkauf beginnt eine Phase der Veränderung – für die Firma, aber vor allem für ihre Führungskräfte. Im zweiten Teil unseres 2-Teilers spricht Joel Kaczmarek mit Leadership-Experte Stefan Lammers darüber, wie du als Führungskraft einen Exit aktiv mitgestalten kannst. Wie gewinnst du das Vertrauen deines neuen Teams? Welche Strategien helfen, eine erlebbare Firmenkultur zu etablieren? Und welche Stolpersteine solltest du in der Post-Merger-Phase unbedingt umgehen? Mit spannenden Praxisbeispielen – unter anderem von Zalando und About You – bekommst du wertvolle Impulse für einen erfolgreichen Übergang und nachhaltige Führung in Zeiten des Wandels.

Du erfährst...

…wie du dich als Führungskraft...

How to sell

How to sell "beratungsintensive Produkte" online (fast)

59m 55s

How to sell "beratungsintensive Produkte" online fast? Joel Kaczmarek hat sich gleich zwei E-Commerce-Experten eingeladen und spricht mit ihnen über die Kunst, beratungsintensive Produkte online erfolgreich zu verkaufen. Astrid Reintjes von Miss Pompadour und Pascal Skropke von Design Bestseller geben tiefe Einblicke in ihre Strategien - von persönlicher Kundenberatung über Content-Marketing bis hin zu technischen Lösungen. Eine Must-Listen-Folge für alle, die im E-Commerce mehr als nur Standardprodukte mit Standardservice verkaufen wollen.

Du erfährst...

...wie erfolgreiche E-Commerce-Unternehmen Kundenberatung als Verkaufschance statt als Cost-Center nutzen.

...warum WhatsApp ein mächtiges Tool in der Kundenberatung ist.

...wie Content-Marketing genutzt wird, um komplexe Produkte verständlich...

Vom Startup zum Unicorn 18 🦄: 12 Fragen zu Vision und Geschäftsmodell

Vom Startup zum Unicorn 18 🦄: 12 Fragen zu Vision und Geschäftsmodell

55m 51s

Florian Heinemann und Martin Schilling sind zurück im Podcast und bringen frischen Wind in die Welt der Start-ups. Im Gespräch mit Joel Kaczmarek beleuchten sie den Weg vom Start-up zum Unicorn. Martin, Autor von "The Builder's Guide to the Tech Galaxy", teilt Einblicke in seine neue Gründung Deep Tech Momentum, während Florian mit Project A spannende Perspektiven eröffnet. Gemeinsam diskutieren sie die Bedeutung einer starken Vision, die richtigen Fragen von Investor\*innen und wie man im hart umkämpften Markt bestehen kann. Ein inspirierendes Gespräch für alle, die groß denken und handeln wollen!

Du erfährst...

...wie du mit einer klaren Vision dein...

Stefan Lammers (Führungsexperte): 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte

Stefan Lammers (Führungsexperte): 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte

53m 7s

Vielleicht kennst du den Spruch „5 Things I Wish I knew when I was 20“? In einem persönlichen Talk erfährst du 5 große Learnings, die Stefan Lammers im Business, aber auch im Privatleben gemacht hat. Er berichtet von entscheidenden Stationen im Leben, wie z.B. dem Studium, dem Einstieg ins Berufsleben, aber auch von Erfahrungen aus seinem Privatleben, die ihn zu dem gemacht haben, was er heute ist. Diese Episode gibt dir Anreize, Neues auszuprobieren und soll dir helfen erfolgreicher zu werden. Egal, ob du noch jünger als 20 Jahre bist oder älter.

Stefan Lammers ist GrĂĽnder der Unternehmensberatung SLBB und...

Mein Unternehmen wird gekauft 1: Effekte eines Exits

Mein Unternehmen wird gekauft 1: Effekte eines Exits

28m 41s

Der Verkauf eines Unternehmens ist ein großer Schritt – für die Firma, aber vor allem für die Führungskräfte. In der ersten Episode unseres 2-Teilers spricht Joel Kaczmarek mit Stammgast und Leadership-Experte Stefan Lammers über die Herausforderungen und Veränderungen, die ein Exit mit sich bringt. Wie bereitest du dich als Führungskraft darauf vor? Welche typischen Missverständnisse und Konflikte können auftreten – und wie lassen sie sich vermeiden? Und was bedeutet der „Shadow of the Leader“ in diesem Kontext? Ein praxisnaher Einblick für alle, die sich auf eine Übernahme vorbereiten oder sich einfach für High Performance Leadership in Zeiten des Wandels interessieren....

Ding Dong Ping Pong 🏓: Waldemar Zeilers neues Tischtennishallen-Startup

Ding Dong Ping Pong 🏓: Waldemar Zeilers neues Tischtennishallen-Startup

41m 18s

Ding Dong Ping Pong – klingt erstmal nach Spaß, oder? Waldemar Zeiler sieht darin noch viel mehr: Gemeinschaft, Gesundheit und ein neues Geschäftsmodell. Nach seinem Solar-Startup Zweihorn Energy startet er mit einem neuen Konzept durch – automatisierte Tischtennishallen als urbane Treffpunkte. Im Gespräch mit Joel Kaczmarek erzählt er von der Kunst des Loslassens, der Kraft sozialer Orte und warum Tischtennis nicht nur fit macht, sondern auch gegen Einsamkeit hilft.

Du erfährst...

…warum Pingpong mehr als nur ein Spiel ist – und sogar dein Leben verlängern kann

…wie aus einer Sehnsucht nach Leichtigkeit ein innovatives Geschäftsmodell entstand

…welche Faktoren eine Stadt...

Gesundheit im Business: Ein Ernährungs-Blueprint für Ü40 🍎

Gesundheit im Business: Ein Ernährungs-Blueprint für Ü40 🍎

65m 58s

Joel Kaczmarek spricht erneut mit Gunnar Lott ĂĽber alltagstaugliche Wege zu mehr Wohlbefinden. In Teil 1 lag der Fokus auf Bewegung und Fitness. Diesmal geht es um das komplexe Thema Ernährung. Wie beeinflusst eine vegane Ernährung unsere Gesundheit? Was hat es mit „Craving“ auf sich, und welche Rolle spielen Supplements wirklich? AuĂźerdem diskutieren die beiden die Auswirkung von Gluten, Antioxidantien und die Bedeutung eines gesunden FrĂĽhstĂĽcks. 

Du erfährst...

…wie eine vegane Ernährung zu einer gesunden Lebensweise beitragen kann

…was „Craving“ ist

…wie du mit Supplements die Gesundheit deines Körpers optimieren kannst

…welche Wirkung Gluten auf unseren Körper hat

…warum du...

4 Jahre Transformation in unter 40 Minuten ⏱️

4 Jahre Transformation in unter 40 Minuten ⏱️

33m 36s

Joel Kaczmarek spricht mit Timm Krieger, Chief Transformation Officer bei der Signal Iduna, über die vierjährige Transformationsreise des Versicherungskonzerns. Von ersten Pilotprojekten mit 50 Mitarbeitern bis hin zu 4.000 Beschäftigten in agilen Strukturen - Timm gibt spannende Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge einer der größten Unternehmenstransformationen in der deutschen Versicherungsbranche.

Du erfährst...

...wie Signal Iduna schrittweise von klassischen Projektstrukturen zu agilen Teams gewechselt ist

...warum der Transformationsprozess deutlich anders verlief als ursprĂĽnglich geplant

...wie Signal Iduna die gesamte Organisation entlang von Kundenanliegen neu strukturiert hat

...warum sich Führungsrollen/Führungsverständnis fundamental ändern mussten

...wie Struktur und Kultur sich gegenseitig beeinflussen

...die...