Alle Episoden

Reaching the top of your field sounds like the dream – yet so many high performers get there and still feel empty. Why? Because success alone was never the thing that makes us happy.

Elliot Roe is a high-performance mindset coach who works with world champions, top athletes and elite competitors. Through hypnotherapy and radical honesty, he helps them confront the fears, self-sabotage and pressure that talent alone can't fix.

In this episode we talk about why growth comes from authenticity rather than chasing performance, how childhood wounds and doubts about belonging shape us, why life is a journey with...

Zeitlose Marken entstehen aus Haltung, Verzicht und ständiger Selbstbefragung: Vitra und USM zeigen, wie Beständigkeit und radikale Reduktion im Design-Kompass ganze Generationen prägen. Zwischen Nachhaltigkeit, KI-getriebenen Kundenreisen und dem nervösen Markt wächst der Druck, Differenz zu leben und trotzdem offen zu bleiben – auch wenn es bedeutet, sich Trends und Erwartungen zu entziehen. Eine Episode für alle, die echte Relevanz im Wandel suchen.

Du erfährst...

…wie Designklassiker durch Beständigkeit und Authentizität entstehen

…welche Rolle Modularität und Nachhaltigkeit in der Möbelbranche spielen

…wie sich der Möbelmarkt durch Digitalisierung und KI verändert

__________________________

||||| PERSONEN |||||

👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt...

Nicht Logik, sondern persönliche Überzeugungen prägen, wie Entscheidungen entstehen – selbst Fakten führen kaum aus alten Denkmustern heraus. Julia Dorandt zeigt, wie individuelle Filter und emotionale Prägungen dabei die Richtung vorgeben, warum echtes Bewusstsein und das „Wozu“ weiterführen als reine Daten und wie Führung Raum für Zweifel, Trauer und Wandlung braucht. Jede bewusste Entscheidung bleibt ein individuelles Ringen – und birgt die Weisheit, mit Unvollkommenheit zu leben.

Du erfährst...

...wie du bewusste Entscheidungen triffst, die wirklich zählen.

...welche Rolle Überzeugungen bei der Entscheidungsfindung spielen.

...wie du im Business-Alltag Entscheidungen reflektierst und optimierst.

__________________________

||||| PERSONEN |||||

👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer...

Hier wird Marketing mit KI-Agenten einmal komplett durchdekliniert: Joel spricht mit Dominik von Pröck (Leaders of AI) darüber, wie ein schlankes Team mit Dutzenden spezialisierter Agents Content, Newsletter, Podcast, Video und Performance-Marketing skaliert. Vom LinkedIn-Autor „Hansi“ (Hooks, Posting, Bildgenerierung) über Leser-Personas wie „Nora & Sven“ als Quality-Gate bis zum „Teamleiter“ Jürgen, der die KI-Crew führt: Du bekommst konkrete Abläufe, Tools und Guardrails. Dazu: personalisierte Newsletter statt Massenmail, Podcast-Produktion in Dominiks Stimme, generative Videos (Sora/Veo/11Labs), Silicon Sampling für Marktforschung, und was GAIO für SEO bedeutet. Ideal für CMOs, Content-Teams und Performance-Menschen, die Output, Qualität und Effizienz gleichzeitig hochfahren wollen.

Du erfährst......

Schneller Kulturwandel im E-Commerce: Whatnot verwandelt Livestreams in Marktplätze voller Community-Spirit. Deutschlandchefin und Head of Collectibles Europa Isabelle Weiser schildert, wie Leidenschaft, Transparenz und gelebte Interaktion Verkäufer:innen und Käufer:innen zusammenbringen – warum der Aufbau von Vertrauen, radikaler Fokus auf Nischen und echte Nutzerbindung sogar Betrug ausbremst und wie Erfolg jenseits von Algorithmen entsteht. Wem Social Media zu beliebig erscheint, lernt hier neue Nähe im Handel kennen.

Du erfährst...

…wie Whatnot die Live-Shopping-Welt mit interaktiven Auktionen revolutioniert.

…warum die Community und Leidenschaft das Herzstück von Whatnot bilden.

…wie Verkäufer\*innen mit kreativen Strategien auf Whatnot erfolgreich werden.

__________________________

||||| PERSONEN |||||

👤...

Meetings schlucken Zeit, Energie und oft auch Ambitionen – 37 Prozent aller Termine starten verspätet, ein Drittel erscheint überflüssig. Woran Meetings wirklich scheitern: fehlende Klarheit, mangelnde Vorbereitung, soziale Routinen, die niemand in Frage stellt. Wie radikale Agenda-Disziplin, geteilte Verantwortung und kleine Tools verpuffte Stunden in produktive Zusammenarbeit verwandeln, zeigt Erik Pfannmöller – Gründer und Kulturberater. Eine Einladung zum ehrlichen Blick auf Meetingkultur, die Menschen und Arbeit schützt.

Du erfährst...

…wie Erik Pfannmöller Meetings revolutioniert und Produktivität steigert.

…welche Best Practices für Organisator\*innen und Teilnehmende gelten.

…warum One-on-One-Meetings entscheidend für Führungskräfte sind.

__________________________

||||| PERSONEN |||||

👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital...

„Man muss nicht mit dem ersten Job reich und glücklich werden." Ein Satz, der das ganze Leben von Herbert Wintersohl beschreibt – und vielen jungen Menschen die Angst vor der einen großen Karriereentscheidung nehmen könnte.

Herbert ist pensionierter Berufssoldat. Über den zweiten Bildungsweg kam er zur Bundeswehr, wurde Ladungsmeister in der Transall und flog 20 Jahre lang durch die Welt – unter anderem zwölf Jahre in Afghanistan. Heute ist er Kriseninterventions-Experte, Familienforscher und der wohl beste Johnny-Cash-Kenner Deutschlands.

Wir sprechen darüber, warum der erste Job nie der letzte sein muss, was Mut zur Leidenschaft und die Freude am Lernen wirklich...

Was tue ich, wenn das Selbstbild eines Mitarbeitenden und die Realität massiv weit auseinander liegen? Wenn die Person sich als eine Säule des Teams betrachtet, in Wirklichkeit aber hinter den Erwartungen zurückbleibt? Vanessa Laszlo, Sparringspartnerin für Top-Führungskräfte, zeigt, warum positives Selbstmarketing gefährlich werden kann und wie Führung in solcher einer Situation die Balance bewahrt: Engmaschige Führung, klare Grenzen, minimaler Raum für Idealisierungen, um so unterschiedliche Werte bei gleichem Ziel zusammenbringen zu können.

Du erfährst...

…wie Führungskräfte schwierige Mitarbeitende effektiv führen können

…welche Kommunikationsstrategien Konflikte im Team entschärfen

…warum ein optimales Maß an Illusionen im Berufsleben wichtig ist

__________________________

||||| PERSONEN...

Wenn Investorinnen in Start-ups einsteigen, entscheidet mehr als Zahlen: Eine gesunde Compliance-Kultur schützt vor Risiken, die im Erfolgsdruck oft ignoriert werden. Anwältin Caroline Raspé und Transaktionspartner Adrian Haase zeigen, warum sorgsames Hinsehen im Due-Diligence-Prozess Vertrauen schafft, konkrete Schäden vorbeugen kann und woran Führung erkennbar wird, wenn Dokumente enden und Haltung zählt. Echte Prävention beginnt vor dem ersten Problem – Stille ist selten ein gutes Zeichen.

Du erfährst...

…wie Compliance im Akquisitions- und Investmentprozess entscheidend wird.

…welche Rolle Due Diligence bei Investitionen und Übernahmen spielt.

…wie Unternehmen durch präventive Compliance Risiken minimieren.

__________________________

||||| PERSONEN |||||

👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital...

Ein Unternehmen lebt von seinen Kundinnen – doch nicht jede Beziehung zahlt auf Wachstum, Zufriedenheit und Entwicklung ein. Was macht einen guten Kunden aus und wo ziehen erfahrene Gründer:innen die Grenze, auch wenn Umsatz und Marke locken? Gero Decker teilt, wie profitables Wachstum, Betreuungsaufwand und strategische Passgenauigkeit über Erfolg entscheiden. Eine ehrliche Episode über Optimismus, Ernüchterung und die Kunst, im Vertriebsalltag mutig das Richtige zu wählen.

Du erfährst...

…wie du gute von schlechten Kund\*innen unterscheidest und deinen Sweetspot findest.

…welche Kriterien den Erfolg deines Unternehmens langfristig sichern.

…wie du Kund\*innenbeziehungen strategisch optimierst und profitabel gestaltest.

__________________________

||||| PERSONEN |||||

👤...