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KI-Agenten im Marketing: Von Content bis Performance vollautomatisiert

KI-Agenten im Marketing: Von Content bis Performance vollautomatisiert

36m 59s

Hier wird Marketing mit KI-Agenten einmal komplett durchdekliniert: Joel spricht mit Dominik von Pröck (Leaders of AI) darüber, wie ein schlankes Team mit Dutzenden spezialisierter Agents Content, Newsletter, Podcast, Video und Performance-Marketing skaliert. Vom LinkedIn-Autor „Hansi“ (Hooks, Posting, Bildgenerierung) über Leser-Personas wie „Nora & Sven“ als Quality-Gate bis zum „Teamleiter“ Jürgen, der die KI-Crew führt: Du bekommst konkrete Abläufe, Tools und Guardrails. Dazu: personalisierte Newsletter statt Massenmail, Podcast-Produktion in Dominiks Stimme, generative Videos (Sora/Veo/11Labs), Silicon Sampling für Marktforschung, und was GAIO für SEO bedeutet. Ideal für CMOs, Content-Teams und Performance-Menschen, die Output, Qualität und Effizienz gleichzeitig hochfahren wollen.

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Whatnot 🤳: Was hat es mit dem neuen Live-Shopping Hype auf sich?

Whatnot 🤳: Was hat es mit dem neuen Live-Shopping Hype auf sich?

52m 35s

Schneller Kulturwandel im E-Commerce: Whatnot verwandelt Livestreams in Marktplätze voller Community-Spirit. Deutschlandchefin und Head of Collectibles Europa Isabelle Weiser schildert, wie Leidenschaft, Transparenz und gelebte Interaktion Verkäufer:innen und Käufer:innen zusammenbringen – warum der Aufbau von Vertrauen, radikaler Fokus auf Nischen und echte Nutzerbindung sogar Betrug ausbremst und wie Erfolg jenseits von Algorithmen entsteht. Wem Social Media zu beliebig erscheint, lernt hier neue Nähe im Handel kennen.

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…wie Whatnot die Live-Shopping-Welt mit interaktiven Auktionen revolutioniert.

…warum die Community und Leidenschaft das Herzstück von Whatnot bilden.

…wie Verkäufer\*innen mit kreativen Strategien auf Whatnot erfolgreich werden.

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Meeting Mastery: Wie mache ich ein gutes Meeting?

Meeting Mastery: Wie mache ich ein gutes Meeting?

43m 29s

Meetings schlucken Zeit, Energie und oft auch Ambitionen – 37 Prozent aller Termine starten verspätet, ein Drittel erscheint überflüssig. Woran Meetings wirklich scheitern: fehlende Klarheit, mangelnde Vorbereitung, soziale Routinen, die niemand in Frage stellt. Wie radikale Agenda-Disziplin, geteilte Verantwortung und kleine Tools verpuffte Stunden in produktive Zusammenarbeit verwandeln, zeigt Erik Pfannmöller – Gründer und Kulturberater. Eine Einladung zum ehrlichen Blick auf Meetingkultur, die Menschen und Arbeit schützt.

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…wie Erik Pfannmöller Meetings revolutioniert und Produktivität steigert.

…welche Best Practices für Organisator\*innen und Teilnehmende gelten.

…warum One-on-One-Meetings entscheidend für Führungskräfte sind.

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👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital...

Bundeswehr-Veteran: Warum dein erster Job nicht dein letzter sein muss

Bundeswehr-Veteran: Warum dein erster Job nicht dein letzter sein muss

74m 47s

Wie fühlt sich ein Leben an, das zwischen Militärflieger, Familienforscher, Krisenintervention und Ehrenamt pendelt? Herbert Wintersohl blickt auf Jahrzehnte im Cockpit und in Konfliktzonen zurück – getrieben von Neugier, Mut und tiefer Menschlichkeit. Seine Geschichten zeigen, wie Lernen und Leidenschaft immer wieder Wege öffnen, wo andere Grenzen sehen. Und warum die Kraft, Verluste zu akzeptieren, ein Schlüssel zur Zufriedenheit bleibt.

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…wie Herbert Wintersohl seine Karriere von der Bundeswehr bis zur Familienforschung meisterte.

…welche Rolle Mut und Leidenschaft in der beruflichen und persönlichen Entwicklung spielen.

…warum das Bauchgefühl und die Familie als zentrale Lebensanker dienen.

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||||| PERSONEN |||||...

Führung kompakt: Was tun, wenn Mitarbeitende sich überschätzen?

Führung kompakt: Was tun, wenn Mitarbeitende sich überschätzen?

17m 20s

Was tue ich, wenn das Selbstbild eines Mitarbeitenden und die Realität massiv weit auseinander liegen? Wenn die Person sich als eine Säule des Teams betrachtet, in Wirklichkeit aber hinter den Erwartungen zurückbleibt? Vanessa Laszlo, Sparringspartnerin für Top-Führungskräfte, zeigt, warum positives Selbstmarketing gefährlich werden kann und wie Führung in solcher einer Situation die Balance bewahrt: Engmaschige Führung, klare Grenzen, minimaler Raum für Idealisierungen, um so unterschiedliche Werte bei gleichem Ziel zusammenbringen zu können.

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…wie Führungskräfte schwierige Mitarbeitende effektiv führen können

…welche Kommunikationsstrategien Konflikte im Team entschärfen

…warum ein optimales Maß an Illusionen im Berufsleben wichtig ist

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||||| PERSONEN...

Compliance DD: Wie Investoren wirklich prüfen, ob bei dir alles sauber läuft

Compliance DD: Wie Investoren wirklich prüfen, ob bei dir alles sauber läuft

28m 7s

Wenn Investorinnen in Start-ups einsteigen, entscheidet mehr als Zahlen: Eine gesunde Compliance-Kultur schützt vor Risiken, die im Erfolgsdruck oft ignoriert werden. Anwältin Caroline Raspé und Transaktionspartner Adrian Haase zeigen, warum sorgsames Hinsehen im Due-Diligence-Prozess Vertrauen schafft, konkrete Schäden vorbeugen kann und woran Führung erkennbar wird, wenn Dokumente enden und Haltung zählt. Echte Prävention beginnt vor dem ersten Problem – Stille ist selten ein gutes Zeichen.

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…wie Compliance im Akquisitions- und Investmentprozess entscheidend wird.

…welche Rolle Due Diligence bei Investitionen und Übernahmen spielt.

…wie Unternehmen durch präventive Compliance Risiken minimieren.

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👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital...

Restbudgets 2025 gewinnen: Was sind gute und schlechte Kunden?

Restbudgets 2025 gewinnen: Was sind gute und schlechte Kunden?

41m 54s

Ein Unternehmen lebt von seinen Kundinnen – doch nicht jede Beziehung zahlt auf Wachstum, Zufriedenheit und Entwicklung ein. Was macht einen guten Kunden aus und wo ziehen erfahrene Gründer:innen die Grenze, auch wenn Umsatz und Marke locken? Gero Decker teilt, wie profitables Wachstum, Betreuungsaufwand und strategische Passgenauigkeit über Erfolg entscheiden. Eine ehrliche Episode über Optimismus, Ernüchterung und die Kunst, im Vertriebsalltag mutig das Richtige zu wählen.

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…wie du gute von schlechten Kund\*innen unterscheidest und deinen Sweetspot findest.

…welche Kriterien den Erfolg deines Unternehmens langfristig sichern.

…wie du Kund\*innenbeziehungen strategisch optimierst und profitabel gestaltest.

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Wie beschleunige ich meine Digitalisierung als etabliertes Unternehmen? 🚀

Wie beschleunige ich meine Digitalisierung als etabliertes Unternehmen? 🚀

34m 45s

Digitalisierung in der Versicherungsbranche heißt nicht, Prozesse über Nacht zu transformieren – sondern Jahr für Jahr um alte Muster, Kanäle und Bedürfnisse zu ringen. Jessica Hermans, Head of Growth bei Signal Iduna, spricht über die alltäglichen Reibungen zwischen Kundennähe, Tempo und Technologie. Wo eine App verfügbar ist, wird noch per Fax kommuniziert, wo alles messbar scheint, bleibt die Angst vor Überforderung. Der Blick auf die echten Hebel: Daten, Kultur und der Mut, auch Unfertiges auszuhalten.

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…wie Signal Iduna die digitale Transformation meistert und Kunden begeistert.

…welche Strategien Jessica Hermans für Wachstum und Kundenzufriedenheit nutzt.

…wie man mit digitalen...

Verhandeln: Was ich vor 10 Jahren schon gerne gewusst hätte

Verhandeln: Was ich vor 10 Jahren schon gerne gewusst hätte

44m 9s

Überzeugung entsteht nicht im Meetingraum, sondern in der Art, wie du dich selbst einbringst – Haltung, Augenhöhe, echte Resonanz sind unverhandelbar. Julia Dorandt vereint Einkaufserfahrung und Business-Coaching zu radikaler Klarheit: Verhandeln beginnt nie mit Zahlen, sondern mit Zuhören, Grenzsetzung und der Bereitschaft, Wert nicht zu erklären, sondern zu leben. Zwischen Preisdruck, Dirty Tricks und schmerzhaften Nein-Momenten bleibt Selbstachtung das stärkste Werkzeug.

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…wie Julia Dorandt Verhandlungsstrategien mit Kochkünsten verknüpft.

…warum emotionale Entscheidungen im Verkauf entscheidend sind.

…welche Tricks Einkäufer\*innen bei Preisverhandlungen anwenden.

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👤 Joël Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Julia Dorandt, Agile Coachin BJA

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Restbudgets 2025 gewinnen: Die 5 größten Fehler im Sales

Restbudgets 2025 gewinnen: Die 5 größten Fehler im Sales

31m 26s

Fünf Sales-Fehler entscheiden oft über Erfolg oder Stillstand: Wer nur eine Vertriebsperson einstellt, verliert Vergleich und Lernerfahrung. Späte Trennungen lähmen Teams, fehlende Ziele bringen Unsicherheit. Ein zu niedriger Einstiegspreis klebt wie ein Etikett, das späteres Wachstum blockiert. Upsells entstehen selten von allein, sondern brauchen klare nächste Schritte und echtes Commitment. Praktische Erfahrungen und klare Haltung prägen diese Folge – für alle, die Sales ehrlich und nachhaltig gestalten wollen.

Du erfährst...

…warum mehrere Vertriebler\*innen den Erfolg im Sales steigern.

…wie klare Ziele den Vertrieb dynamisch und erfolgreich machen.

…warum der richtige Preis entscheidend für langfristige Kundenbeziehungen ist.

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